Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

ASSOCIATION ADMR DES ALPILLES; Saint-Rémy-de-Provence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un service de soins à domicile recherche un(e) aide-soignant(e) à Saint-Rémy-de-Provence, pour un CDD de 6 mois. Vous serez responsable des soins au domicile des patients, travaillant en équipe sous la supervision d'infirmiers. Diplôme d'état d'aide-soignant(e) indispensable. Salaire brut horaire entre 12.9 et 13.95 euros. Profitez de plusieurs avantages salariaux et possibilité d'évolution.

Prestations

Prime de cooptation

Prime de parrainage

Prime de fin d'année

Chèques cadeaux

Véhicule de service

Téléphone professionnel

Participation à la mutuelle

Possibilité d'évolution professionnelle

Qualifications

• Diplôme d'état d'aide-soignant(e) requis.
• Relations interpersonnelles solides.
• Adaptabilité aux situations variées.

Responsabilités

• Assurer des soins d'hygiène et de confort au domicile des patients.
• Participer à la prévention de la dépendance des patients.
• Tenir à jour le dossier de soins des patients.

Connaissances

Capacités relationnelles

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'état d'aide-soignant(e) (DEAS)

Description du poste

Offre n° 198PNQQ
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le Pôle médico-social de l'Admr des Bouches du Rhône, compte 8 SSIAD de 370 places réparties sur l'ensemble du département. Acteur majeur des soins à domicile du département 13, il recrute des aides-soignants(es) à temps plein ou temps partiel, pour son Service de Soins Infirmiers à domicile Les Alpilles situé à Saint-Rémy-de-Provence. Le secteur Les Alpilles couvre 20 communes environnantes. 60 patients sont pris en charge en soins quotidiennement sur ce secteur.

Vos missions :
L'aide-soignant(e) intervient seul(e) au domicile du patient et exerce ses activités sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice du secteur.
Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) contribue à une prise en charge globale des personnes.
Il/Elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, des soins visant à répondre aux besoins des patients pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne tout en respectant leurs rythmes et habitudes de vie.

Dans son quotidien, l'aide-soignant(e) :

• assure des soins d'hygiène et de confort auprès du patient à domicile.
• participe à la prévention de la dépendance de la personne.
• assure les transmissions au service sur l'état de la personne prise en charge
• tient à jour le dossier de soins.
• participe à la réalisation du projet de soins personnalisé.
• travaille en équipe pluridisciplinaire.

Votre profil :

• Diplôme d'état d'aide-soignant(e) (DEAS).
• Capacités relationnelles.
• Adaptabilité

Avantages Salariaux :

• Reprise d'ancienneté dans le poste à 100%
• Les heures de dimanches et jours fériés sont majorés à hauteur de 45%
• En complément de la rémunération : prime de cooptation, prime de parrainage, prime de fin d'année, chèque cadeaux
• Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction
• Mise à disposition d'un téléphone professionnel muni de la télégestion
• Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 70%
• Possibilité d'évolution professionnelle à l'intérieur de notre réseau, tant en évoluant dans la hiérarchie que dans la découverte de nouveaux métiers au sein de l'Admr.

Contrat : CDD - 6 Mois, 35H/semaine, travail en journée, les week-ends et jours fériés, travail en horaires fractionnés, travail par roulement.
Salaire :

• Salaire brut : Horaire de 12.9 Euros à 13.95 Euros
• Véhicule
• Prime d'assiduité

Profil souhaité :

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels :

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité