Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

ASSOCIATION SANTE - FAMILLE - 47; Fumel; Sur place; EUR 90 000 - 98 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reprise d'ancienneté (selon CCN51)

Véhicule de service

Prime de décentralisation

Prime SEGUR

Primes jours fériés et dimanches

Prime de précarité et de fin de contr

Prime de fin de contrat

Résumé du poste

Association Santé Famille 47 cherche un(e) aide-soignant(e) à domicile à Fumel, en CDI à 0,9 ETP. Poste basé sur le soin humain et la qualité, avec des horaires répartis sur la journée et un week-end sur 4. Vous accompagnerez les usagers dans les gestes du quotidien, aiderez à la toilette, la prise de médicaments et surveillerez l'état de santé.

Reprise d'ancienneté possible et véhicule de service. Rejoignez une équipe soucieuse du bien-être des usagers et participez à la démarche qualité, dans

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant indispensable.
• Permis B indispensable.
• Débutant accepté, CDI à temps partiel (0,9 ETP).

Responsabilités

• Aide à la toilette, à l'habillage, au coucher et à la prise de médicaments.
• Surveillance de l'état de santé de l'usager.
• Prévention des risques liés à la perte d'autonomie (nutrition, déshydratation, chutes).
• Participation à la démarche qualité et aux réunions de travail.
• Possibilité d'intégration sur un dispositif de tournée Bien-Être après formation.

Connaissances

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Rigueur et précision

Formation

Bac ou équivalent et Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Outils

Permis B

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 47 - Fumel

Offre n° 212CRXY
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

L'association Santé Famille 47 recrute sur le territoire de Fumel un / une aide-soignant(e) en CDI, attaché à la notion de soin humain et qualité.Poste à pourvoir au 01/10/2026. Temps de travail 142,19h, soit 0.9 ETP.Vos qualités relationnelles vous permettront d'établir une relation privilégiée avec l'usager visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie.Vous êtes doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives et vous avez le goût du travail en équipe, ce poste est pour vous !

Missions

• Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au coucher, aide à la prise de médicaments
• Surveillance de l'état de santé de l'usager
• Prévention des risques liés à la perte d'autonomie : dénutrition, déshydratation, chute, état cutané
• Participation à la démarche qualité
• Participation aux réunions de travail
• Possibilité d'intégration sur un dispositif de tournée Bien-Etre après formation

Horaires

• 7h45-13h00 et 15h30-19h00
• Travail 1 week-end sur 4 et les jours fériés par rotation

Convention collective CCN51.

Avantages :

• Reprise d'ancienneté (selon CCN51)
• Véhicule de service
• Prime de décentralisation
• Prime SEGUR
• Primes jours fériés et dimanches
• Prime de précarité et de fin de contrat

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 33H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
• Primes
• Véhicule
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DIPLOME ETAT AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

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