Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Boé; Sur place; EUR 23 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reprise d'ancienneté

Véhicule de service

Prime de décentralisation

Prime SEGUR

Primes jours fériés et dimanches

Prime de précarité et de fin de contrâ

Primes jour fériés et dimanches

Résumé du poste

Santé Famille 47 recrute un aide-soignant en CDI sur le territoire de Boé, attaché à la notion de soin humain et qualité. Poste à pourvoir au 01/10/2026. Horaires 7h45-12h15 et 16h15-19h45, travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés par rotation.

Avantages: reprise d'ancienneté selon CCN51, véhicule de service, primes de décentralisation, SEGUR, jours fériés et dimanches, plus primes de précarité et de fin de contrat.

Qualifications

• Qualités relationnelles fortes et sens de l'organisation.
• Rigueur, autonomie et prise d'initiatives.
• Goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Aide à la toilette, à l'habillage, au coucher et à la prise de médicaments.
• Surveillance de l'état de santé de l'usager.
• Prévention des risques liés à la perte d'autonomie : dénutrition, déshydratation, chute, état cutané.
• Participation à la démarche qualité et aux réunions de travail.
• Formation continue.

Connaissances

Aide-soignant

Description du poste

L'association Santé Famille 47 recrute sur le territoire de Boé un / une aide-soignant(e) en CDI, attaché à la notion de soin humain et qualité.Poste à pourvoir au 01/10/2026. Temps de travail de 137.95h ou 142.83h.Vos qualités relationnelles vous permettront d'établir une relation privilégiée avec l'usager visant à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie.Vous êtes doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives et vous avez le goût du travail en équipe, ce poste est pour vous !

Missions :-

• Aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au coucher, aide à la prise de médicaments
• - Surveillance de l'état de santé de l'usager
• - Prévention des risques liés à la perte d'autonomie : dénutrition, déshydratation, chute, état cutané
• - Participation à la démarche qualité
• - Participation aux réunions de travail
• - Formation continue

Horaires :- 7h45-12h15 et 16h15-19h45- Travail 1 week-end sur 2 et les jours fériés par rotationConvention collective CCN51.

Avantages :-

• Reprise d'ancienneté (selon CCN51)
• - Véhicule de service
• - Prime de décentralisation
• - Prime SEGUR
• - Primes jours fériés et dimanches
• - Prime de précarité et de fin de contrat