Aide-soignant / Aide-soignante

MAISON RETRAITE HOPITAL ST VINCENT; Oderen; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération CCN 51

Indemnité Ségur

Reprise de l'ancienneté

Résumé du poste

MAISON RETRAITE HOPITAL ST VINCENT recherche un aide-soignant(e) pour intervenir en EHPAD et SMR à Oderen (68). Contrat à durée déterminée de 6 mois, prise de poste immédiate, selon CCN 51 et l'expérience.

Vous accompagnerez les résidents au quotidien, participerez à la surveillance et au suivi des soins, et contribuerez au dossier informatisé. Profil débutant accepté, qualités relationnelles et rigueur essentielles pour travailler en équipe.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant requis.
• Qualités humaines et professionnelles attendues (relationnel, communication, travail en équipe, adaptabilité et rigueur).

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements).
• Observer et transmettre les évolutions d'état de santé et de comportement.
• Participer à la surveillance clinique avec l'équipe infirmière.
• Contribuer à la prévention des risques (chutes, escarres, infections, dénutrition).
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet de soins.
• Tracer les soins dans le dossier informatisé.
• Entretenir une relation de confiance avec résidents, patients et familles.

Connaissances

Relationnel

Communication

Esprit d'équipe

Rigueur

Formation

DE Aide-soignant

Description du poste

Aide-soignant / Aide-soignante 68 - ODEREN

Offre n° 212DXZS
Aide-soignant / Aide-soignante

Nous recrutons : Aide-soignant(e) pour le SMR ou l'EHPADLieu : 68 - OderenType de contrat : CDD 6 moisRémunération : selon CCN 51 et votre expérienceDate de prise de poste : dès que possible

Vos missions :

• Accompagner les résidents et patients dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements).
• Observer et transmettre les changements d'état de santé et de comportements.
• Participer à la surveillance clinique en lien avec l'équipe infirmière.
• Contribuer à la prévention des risques (chutes, escarres, infections, dénutrition.).
• Collaborer à la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet de soins.
• Participer à la traçabilité des soins dans le dossier informatisé.
• Favoriser une relation de confiance avec les résidents, les patients et les familles.

Votre profil :Diplôme requis : DE Aide-soignantQualités recherchées:Sens du relationnel, de la communication et des responsabilités, capacité à travailler en équipe, adaptabilité et rigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes
• Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique
• Des perspectives d'évolution et de formations

Des avantages:

• Rémunération selon CCN 51
• Reprise de l'ancienneté
• L'indemnité Ségur est appliquée dans notre établissement

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

• Rémunération selon CCN 51

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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