Aide-soignant / Aide-soignante

MAISON DE RETRAITE; Lutzelhouse; Sur place; EUR 18 298 - 21 917; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations régulières

Prime d'ancienneté

Prime décentralisée en fin d'année

Résumé du poste

MAISON DE RETRAITE, située à Lutzelhouse, recherche un(e) Aide-soignant(e) pour accompagner ses résidents dans leur quotidien. En CDI à 35 heures par semaine, vous bénéficierez d'un régime de travail de jour, avec une rémunération de base de 1801,80 € brut, assortie de diverses primes. L'établissement offre un cadre agréable et un soutien à la formation continue.

Le candidat idéal est diplômé d'État d'Aide-Soignant et prêt à faire une différence dans la vie des personnes âgées. Un débutant est accepté pour ce poste enrichissant.

Qualifications

• Volonté d’offrir un accompagnement de qualité et personnalisé.
• Horaires selon roulement matin ou après-midi.
• Présence requise un week-end sur deux.

Responsabilités

• Accompagner quotidiennement les résidents dans les tâches de la vie quotidienne.
• Créer un environnement de soutien et compréhension.
• Respecter l'autonomie des patients tout en fournissant aide et confort.

Connaissances

Accompagnement des personnes âgées

Empathie

Respect de l'indépendance

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Offre n° 209YYTZ – Aide-soignant / Aide-soignante

Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ? Au cœur de la Vallée de la Bruche, entre Molsheim et Schirmeck, l'EHPAD Abrapa Lutzelhouse, ouvert en janvier 1995, accueille 82 résidents et propose un accueil de jour itinérant de la Vallée de la Bruche. Situé à l'entrée du village, à 50 mètres de la gare, cet établissement familial offre un cadre verdoyant intérieur comme extérieur.

Responsabilités

Vous serez au cœur de l'accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus. En tant qu’Aide-soignant(e), vous aiderez les patients dans les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance.

Conditions et rémunération

Type de contrat : CDI à 35 h par semaine, travail en journée de 7 h, 2 week-ends travaillés par mois, imposant la présence en week-ends et jours fériés. Salaire : selon la convention collective. Rémunération de base de 1801,80 € brut. Primes supplémentaires : Segur 238 € brut, Grand Age 70 € brut, Segur 2 de 19 € brut, prime d'ancienneté, prime décentralisée versée en fin d'année, prime dimanche et jours fériés.

Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences, et chaque membre de l'équipe est encouragé à grandir et à évoluer dans sa carrière.

Profil recherché

Horaires : selon roulement matin ou après-midi + 1 week-end sur 2. Diplôme requis : Aide-Soignant(e). Au-delà du diplôme, c’est votre volonté d’offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence.

Expérience

• Débutant accepté
• Niveau Bac – Diplôme d'État d'Aide-Soignant (formation indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées