Aide-soignant à temps partiel (H/F)

LES PERGOLAS DE SIGOULES; Sigoulès-et-Flaugeac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé pour personnes âgées en Nouvelle-Aquitaine recherche un Aide-soignant à temps partiel pour s'occuper des résidents. Le poste requiert un diplôme d'État d'Aide-soignant et offre un environnement de travail axé sur le bien-être des employés. Les débutants sont les bienvenus. Une rémunération de 1800 € brut mensuel est proposée avec divers avantages.

Prestations

Primes de cooptation

Accès facilité à la formation

Gestion de carrière individualisée

Congés pour enfants malades

Qualifications

• Débutants bienvenus, expérience de stage acceptable.
• Bac ou équivalent requis.
• Compétences en soins d'hygiène et accompagnement des résidents.

Responsabilités

• Contribuer à l’accueil et l’information des résidents.
• Observer l’état de santé et dispenser les soins d’hygiène.
• Maintenir la continuité des soins en transmettant les observations.

Connaissances

Accompagner les patients

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Formation

Diplôme d'État Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 199WQNC Aide-soignant à temps partiel (H/F)

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien‑être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

Ce que nous offrons

• Rémunération : à partir de 1800 euros brut + Ségur + 100 % reprise d’ancienneté
• Participation, primes de cooptation, possibilité d’heures complémentaires / supplémentaires
• Services à taille humaine : management en proximité, esprit d’équipe et d’entraide
• Avantages CSE, accès facilité à la formation (financement DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité dans le Groupe (par exemple, possibilité d’évoluer vers le métier d’infirmier(e))
• Parentalité : places en crèche (Babilou), congés enfants malades de moins de 16 ans
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

Vos missions

• Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage
• Observer l’état de santé du résident, dispenser les soins d’hygiène, l’accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

Votre profil

• Niveau d’expérience minimum : débutants bienvenus, qu’il s’agisse d’une expérience de stage ou non
• Bac ou équivalent, diplôme d’État Aide-soignant indispensable
• Compétences : accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, mesurer les paramètres vitaux, réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Qualification : Employé qualifié

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Temps de travail : temps partiel - 15 h/semaine, travail en journée
• Localisation : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
• Effectif : 50 à 99 salariés
• Salaire brut mensuel : 1800 € sur 12 mois

Employeur

50 à 99 salariés