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Un EHPAD réputé à Saint-Jean-Soleymieux recherche un Aide Soignant à 100% ou 80% (H/F) pour un CDD de 18 mois. Le candidat devra participer activement à la coordination des soins et à l'accompagnement des résidents, tout en respectant les projets personnalisés de soins. Les candidats doivent posséder un diplôme d'aide-soignant et une expérience de 6 mois, ainsi que le permis B. Salaire de 2400 € à 2800 € brut par mois.
L'aide soignant de l'EHPAD exerce sous l'autorité du cadre de santé désigné par le Directeur et en cas d'absence ou d'empêchement, de son représentant dûment désigné par délégation, et en collaboration étroite avec l'infirmier, le médecin coordonnateur, ainsi que l'agent administratif en charge des admissions, le responsable technique, le ou les responsable(s) de l'hôtellerie et de la restauration et le responsable de l'animation. Il veille à la bonne coordination des missions d'hébergement, logistique et de soins en étroite collaboration avec le cadre de santé, l'infirmier, les autres aides soignants, les agents hôteliers, le médecin coordonnateur et les autres services de l'établissement. Il participe à la qualité de l'accompagnement au quotidien des résidents et assure, autant que possible, l'effectivité de la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés avec le cadre de santé/médecin coordonnateur/les référents Humanitude et la psychologue de l'établissement.
- Evaluer l'état de santé d'une personne, mesurer les paramètres vitaux (poids/selles/T°C...) et signaler toute anomalie à l'IDE en temps réel.
- Réaliser les soins dans son rôle propre, assister l'infirmier à des soins techniques, distribuer les médicaments.
- Participer, appliquer et présenter les projets d'accompagnement de soins personnalisés en équipe pluridisciplinaire.
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir l'état de santé des résidents et de développer l'autonomie des résidents.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients sous le couvert des infirmiers.
- Participer à la mise en place des organisations de travail et leur adaptation aux besoins et/ou nécessités de service selon les orientations prises par la Direction/cadre de santé et le comité de pilotage de l'établissement.
- Informer et assurer une traçabilité des soins effectués sur le logiciel de soins.
Prise de poste : 01/01/2026. Planning matin / soir : 6h45-14h15 ou 13h45-21h15.
Type de contrat CDD - 18 Mois. Contrat travail Durée du travail 35h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.
Salaire brut : Mensuel de 2400.0 € à 2800.0 € sur 12 mois. Primes.