Aide soignant

Itinova; Vignoles; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon CCN51 ou CCN66

Résumé du poste

Itinova recherche un Aide Soignant (H/F) pour renforcer l'équipe des établissements du groupe. Vous assurerez les actes de soins quotidiens et veillerez au confort et à l'hygiène des personnes accueillies.

Vous accompagnerez les résidents, informerez les familles et vous engagerez dans la démarche qualité tout en respectant les règles de sécurité et les postes adaptés au transfert des usagers.

Qualifications

• Diplôme d'État d'aide-soignant requis (DEAS).
• Règles de sécurité et gestes/postures lors des transferts des usagers.
• Capacité à s'adapter aux pathologies des personnes accompagnées.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées.
• Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage.
• Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement.

Connaissances

Travail en équipe

Empathie

Écoute active

Patience

Formation

DEAS

Description du poste

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/

Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées
• Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage
• Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement

Avantages :

• Rémunération selon CCN51 ou CCN66

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS)
• Règles de sécurité
• Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers
• Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
• Techniques d'écoute et de relation à la personne
• Patience, empathie, confidentialité
• Capacité à travailler en équipe