Aide soignant

Itinova; Valserhône; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon CCN51 + Primes

Résumé du poste

Itinova est un groupe associatif sanitaire et médico-social, et nous recrutons un Aide-Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous accompagnerez les personnes dans les actes de la vie quotidienne par des actions de soins et veillerez à leur confort et à leur hygiène.

Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort, accueillerez et accompagnerez les personnes et leur entourage, et participerez à la politique qualité de l'établissement.

Qualifications

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
• Participer à la politique qualité de l'établissement.
• Détention du DEAS exigée.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées.
• Accueillir, informer et accompagner les personnes accueillies et leur entourage.
• Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement.

Connaissances

Hygiène et confort

Relation patient

Travail en équipe

Écoute active

Formation

DEAS (Diplôme d'État d'aide-soignant)

Description du poste

Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire.

Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements.

Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/

Nous recherchons un Aide Soignant (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vous accompagnerez dans tous les actes de la vie quotidienne par des actions de soins les personnes accueillis et veillerez à leur confort et à leur hygiène. :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes accompagnées
• Accueillir, informer et accompagner les personnes accompagnées et leur entourage
• Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement

Avantages :

• Rémunération selon CCN51 + Primes

• Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS)
• Règles de sécurité
• Savoir adopter les bons gestes et postures lors de transferts de usagers
• Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
• Techniques d'écoute et de relation à la personne
• Patience, empathie, confidentialité
• Capacité à travailler en équipe