Aide petite enfance (H/F)

ADMR; Is-sur-Tille; On-site; EUR 13,000 - 16,000; Part time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Mutuelle prise en charge 58%

Avantages CSE

Formations régulières

Job summary

L’ADMR Bourgogne-Franche‑Comté recrute une Aide Petite Enfance pour la micro-crèche « Mots d'enfants » située à Gemeaux. Le poste, en CDD, implique d’accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et stimulant.

Vous participerez au projet pédagogique, assurerez les soins d’hygiène, les repas, le sommeil et les activités, et suivrez le développement des enfants avec l’équipe. CAP AEPE requis; sens du relationnel et esprit d’équipe indispensables.

Qualifications

• Diplôme CAP AEPE exigé.
• Poste soumis à honnorabilité selon article L.133-6.
• Excellentes qualités relationnelles, écoute et bienveillance.
• Organisation et travail en équipe respect des procédures.

Responsibilities

• Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien.
• Travailler en équipe pour assurer sécurité, bien-être et développement.
• Contribuer au projet pédagogique de l’établissement.
• Assurer prise en charge: soins d’hygiène, repas, sommeil, jeux et activités.
• Proposer et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge.
• Observer et suivre le développement des enfants avec l’équipe éducative.
• Écouter les enfants et les parents, favoriser la confiance.

Skills

Écoute active

Bienveillance

Travail en équipe

Education

CAP AEPE

Job description

Description Du Poste

Vous appréciez le contact avec les jeunes enfants et souhaitez participer activement à leur développement au sein d’un cadre accueillant et bienveillant?

La micro crèche « Mots d'enfants », située à Gemeaux, recrute un(e) Aide Petite Enfance dans le cadre d’un CDD.

Vos Principales Missions

• Accueillir et accompagner les enfants ainsi que leurs familles au quotidien


• Travailler en équipe afin de garantir la sécurité, le bien-être et le développement harmonieux de chaque enfant, tout en assurant une qualité d’accueil optimale


• S’inscrire pleinement dans le projet pédagogique de l’établissement


• Assurer la prise en charge quotidienne des enfants : soins d’hygiène, repas, sommeil, jeux et activités


• Proposer et animer des activités d’éveil adaptées à l’âge des enfants, en mettant à disposition un matériel varié et approprié


• Observer et suivre le développement global des enfants en collaboration avec l’équipe éducative


• Être à l’écoute des enfants et des parents, et favoriser une relation de confiance


• Participer aux réunions d’équipe et contribuer à l’élaboration et à l’évolution du projet pédagogique


• Veiller à l’entretien et au nettoyage du matériel, des jouets et du linge


• Assurer la préparation des repas et des goûters dans le respect des règles d’hygiène

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez exercer votre métier dans un environnement bienveillant et stimulant? Rejoignez notre équipe et participez chaque jour à l’épanouissement des tout-petits!

Votre profil

• Diplôme requis : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)


• Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6


• Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’écoute et de bienveillance


• Vous êtes organisé(e), aimez le travail en équipe et respectez les procédures

Ce que nous recherchons

Avant tout, une personne engagée et enthousiaste, animée par l’envie d’accompagner les enfants dans leur développement. Si vous aimez évoluer dans un cadre dynamique et porteur de sens, ce poste est fait pour vous !

Pourquoi nous rejoindre?

• Une structure à taille humaine, où chaque enfant compte vraiment


• Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur


• Une ambiance bienveillante, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels


• Des opportunités d’échanges et de formations pour évoluer et s’épanouir professionnellement

Informations pratiques

• Contrat : CDD de 1 mois


• Temps de travail : 30h/semaine


• Prise de poste : dès que possible


• Lieu : Gemeaux

Pourquoi choisir l’ADMR?

• Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés)


• Avantages CSE


• Mutuelle prise en charge à 58 %


• Formations régulières tout au long de votre parcours

Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe investie?