Aide peintre H/F

Missions Interim; Font-Romeu-Odeillo-Via; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) assistant(e) peintre pour aider lors de la remise à état d'un hôtel avant la période estivale. Le candidat idéal doit être polyvalent et appliqué, capable d'assister un professionnel. Ce poste offre une rémunération de 12 à 13€ de l'heure, avec des avantages tels que 10% IFM et 10% CP.

Qualifications

• Capacité à travailler sous la supervision d'un peintre professionnel.
• Savoir vernir des murs à la brosse.

Responsabilités

• Assister le peintre dans ses tâches.
• Vernir des murs à la brosse.
• Remettre à état un hôtel avant les vacances.

Connaissances

Polyvalent

Appliqué

Capable d’assister efficacement

Description du poste

12€ à 13€ de l'heure - 10% IFM + 10% CP + Compte Epargne Temps à 6,5%

Date de début :

• Assister le peintre dans ses tâches
• Vernir des murs à la brosse

Remise à en état d’un hôtel avant la période des vacances estivales

Compétences requises

Polyvalent, appliqué et capable d’assister efficacement le peintre professionnel

Processus de recrutement

Accusé de réception de votre candidature:

Après l’envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu’elle a bien été réceptionnée.

Pré-sélection :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l’examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l’entreprise utilisatrice, pas d’inquiétude. Elle est conservée afin d’avoir d’autres opportunités à vous proposer.

Prise de contact:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l’ensemble des informations de l’offre d’emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d’évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d’apprendre à vous connaitre et d’échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n’est pas retenue, nous l’enregistrerons au sein de notre base de données.

Présentation de votre candidature au client

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d’autres opportunités.

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