Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F

Cannes-Emplois; Cannes; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement des frais kilométriques

Prime d'assiduité trimestrielle

Job summary

Cannes-Emplois recherche un Employé qualifié pour des missions de ménage et propreté à domicile sur Cannes et alentours. Vous effectuerez le nettoyage, l entretien et la désinfection des espaces intérieurs et des surfaces.

Le poste exige le permis B, et vous serez rémunéré selon les conditions du secteur avec remboursement des frais kilométriques. Expérience non obligatoire, mais le poste demande autonomie et capacité à planifier les interventions.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.
• Langues: Français exigé.
• Permis: B - Véhicule léger exigé.
• Secteur d'activité: Aide à domicile.
• Qualification: Employé qualifié.

Responsibilities

• Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols, les sanitaires, les surfaces vitrées, les meubles et équipements ménagers.
• Périmètre d'intervention: Cannes, Le Cannet, Mandelieu.
• Remboursement des frais kilométriques entre chaque intervention.
• Prime d'assiduité trimestrielle.

Skills

Normes d'hygiène et de propreté

Dépoussiérer les sols et meubles

Aérer et désodoriser les pièces

Education

Employé qualifié

Job description

Vos principales missions sont :

• Nettoyer, entretenir, désinfecter : les espaces et les sols , les sanitaires, les surfaces vitrées, les meubles, équipements et appareils ménagers


• Périmètre d'intervention : Cannes, Le Cannet , Mandelieu


• Remboursement des frais kilométriques entre chaque intervention


• Prime d'assiduité trimestrielle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).


• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.


• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.