Aide ménager/Aide ménagère (H/F)

DO.MI.FA. ALSACE; Thionville; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de transport pris en charge

Résumé du poste

DO.MI.FA. ALSACE recherche du personnel pour l'entretien du domicile des particuliers et le repassage du linge. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes, y compris horaires scolaires. Les interventions sont de minimum 2 heures par client.

Profil débutant accepté; permis B exigé; véhicule léger utile. Travail d'aide à domicile dans le Grand Est, Thionville.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté
• Compétences: Hygiène et propreté, dépoussiérer sols/tapis/meubles, aérer et désodoriser les pièces
• Permis: B - Véhicule léger exigé
• Qualification: Employé non qualifié
• Secteur d'activité: Aide à domicile

Responsabilités

• Entretenir le domicile des clients et repasser le linge
• Adapter les interventions selon les disponibilités et contraintes
• Intervenir avec un minimum de 2 heures par client

Connaissances

Organisation du travail

Autonomie

Adaptabilité

Description du poste

Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements.
L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...).
Les interventions sont de minimum 2 heures par client.
Les frais de transport sont pris en charge.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.