Aide ménager/Aide ménagère (H/F)

Bassin de Pompey; Terville; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de transport pris en charge

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un employé pour l’entretien du domicile des particuliers et le repassage du linge de maison et des vêtements. L’employeur s’adapte à vos disponibilités et contraintes, y compris les horaires scolaires.

Les interventions durent au minimum 2 heures par client, et les frais de transport sont pris en charge. Profil débutant accepté: compétences en hygiène, dépoussiérage et aération des pièces, ainsi que la capacité à s’adapter à différentes situations quotidiennes de

Qualifications

• Hygiène et propreté exigées.
• Capacité à dépoussiérer et aérer les pièces.
• Désodoriser les espaces et les objets.
• Autonomie et organisation du travail attendues.

Responsabilités

• Entretenir le domicile des clients (ménage).
• Repassage du linge de maison et des vêtements.

Connaissances

Normes d'hygiène

Dépoussiérer surfaces

Aération des pièces

Désodoriser les pièces

Formation

Sans diplôme exigé

Description du poste

Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements.
L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...).
Les interventions sont de minimum 2 heures par client.
Les frais de transport sont pris en charge.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.