Aide Ménager - Aide Ménagère H/F

Thionville-Emplois; Thionville; Sur place; EUR 12 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de transport pris en charge

Horaires adaptés (écoles)

Résumé du poste

Thionville-Emplois propose une mission d’entretien du domicile chez des particuliers, incluant le repassage du linge et le respect des normes d’hygiène et de propreté. L’employeur s’adapte à vos disponibilités et contraintes (horaires scolaires, etc.).

Les interventions débutent à partir de 2 heures par client, et les frais de transport sont pris en charge. Ce poste est accessible aux débutants et vise un emploi d’employé non qualifié dans le secteur Aide à domicile, avec des qualities

Qualifications

• Expérience: débutant accepté.
• Hygiène et propreté requises.
• Préparer et organiser les interventions à domicile.

Responsabilités

• Entretenir le domicile des clients et repasser le linge.
• Adapter les interventions selon les contraintes (horaires, école).

Connaissances

Organisation

Autonomie

Adaptabilité

Description du poste

Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.