AIDE MATERNELLE H/F - CRECHES - NIMES

Lemediasocial Emploi; Nîmes; Hybrid; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités fin de mission 10%

Congés payés 10%

Mutuelle FASTT

Acompte possible

CSE

Job summary

MEDICOOP FRANCE recrute des aides maternelles H/F pour intervenir dans des crèches situées à Nîmes (Gard). Rémunération à partir de 12,31€ brut par heure, avec primes selon convention et ancienneté.

Horaires variables en fonction des besoins, statut intérim avec possibilité d’embauche. Les prestations incluent des indemnités de fin de mission et congés payés, accès aux prestations FASTT (mutuelle, logement, garde d’enfants, déplacement) et possibilité d’acompte.

Qualifications

• Une première expérience auprès des jeunes enfants est appréciée.

Responsibilities

• Accueil de l’enfant et de sa famille.
• Réalisation des soins d’hygiène (change, toilette, habillage).
• Aide à la prise des repas et surveillance alimentaire.
• Accompagnement au sommeil, installation et surveillance.

Skills

Patience

Écoute

Esprit d'équipe

Sens du contact

Job description

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE est une coopérative nationale spécialisée dans le secteur médico-social et sanitaire. Nous accompagnons durablement des établissements et services confrontés à des enjeux de recrutement, de continuité d’accompagnement et de qualité des prises en charge.

MEDICOOP FRANCE recrute pour ses coopérateurs en crèches situés à Nîmes dans le département du Gard (30), des AIDES MATERNELLES H/F pour intervenir au sein de leurs structures d'accueil collectif.

Les crèches sont des structures d’accueil collectif destinées aux jeunes enfants, généralement âgés de 2 mois à 3 ans.

Elles offrent un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant, favorisant le développement affectif, moteur et social des tout-petits.

Encadrées par des professionnels de la petite enfance, les crèches veillent au respect du rythme de chaque enfant tout en proposant des activités éducatives adaptées.

Durée : entre une semaine et 18 mois de mission en travail temporaire, avec possibilité d'embauche.

Rémunération : à partir de 12.31 brut/heures + primes selon convention + ancienneté.

Horaires : variables en fonction de vos disponibilités et des besoins des structures (matin, après-midi, nuit).

Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

L'aide maternelle assure l’accueil, les soins quotidiens et l’éveil des nourrissons et jeunes enfants. Il/elle veille à leur sécurité physique et affective, favorise leur développement et accompagne les familles, en collaboration avec l’équipe éducative et soignante.

Les soins et l'accompagnement de la vie quotidienne

Accueil de l’enfant et de sa famille

Réalisation des soins d’hygiène (change, toilette, habillage)

Aide à la prise des repas et surveillance alimentaire

Accompagnement au sommeil (installation, surveillance)

Veille au confort, à la sécurité et à la prévention des risques

Surveillance de l’état général de l’enfant (température, comportement, signes inhabituels)

L'éveil et le développement de l’enfant

Mise en place d’activités d’éveil adaptées à l’âge (jeux, lecture, motricité, activités sensorielles)

Participation au développement psychomoteur et affectif

Encouragement à l’autonomie (propreté, socialisation, acquisitions motrices)

Observation du développement et repérage d’éventuelles difficultés

L'accompagnement des familles

Échanges quotidiens avec les parents

Transmission des informations importantes concernant la journée de l’enfant

Soutien à la parentalité si nécessaire

Respect des habitudes et du rythme de chaque enfant

Le travail en équipe et le respect des protocoles

Application des règles d’hygiène et de sécurité

Entretien et désinfection du matériel et des espaces

Participation aux réunions d’équipe

Collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants, infirmiers(ères), puéricultrices et autres professionnels

Participation au projet pédagogique de la structure

Sens du contact et bienveillance envers les enfants

Patience, écoute et esprit d’équipe

Une première expérience auprès des jeunes enfants est appréciée

Rejoindre la crèche, c’est intégrer une équipe engagée, passionnée par le bien-être et le développement des enfants, dans un cadre de travail chaleureux et stimulant.