Auxiliaire Petite Enfance H/F

Sogecreche; Les Angles; On-site; EUR 19,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de présentéisme

Primes d’ancienneté

Indemnité d’habillement

Mutuelle modulable

Prévoyance prise en charge à 100%

Forfait mobilité durable

Réductions partenaires

Job summary

Sogecrèche recherche un(e) assistant(e) petite enfance pour accompagner les enfants dans leur développement et leur bien‑être, au sein de notre crèche. Vous assurez l'accueil et participez à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), vous apportez autonomie et créativité; une première expérience est appréciée. Rémunération attractive et évolutive, avantages et parcours de formation vous attendent.

Qualifications

• Autonomie et sens des responsabilités souhaitées.
• Sensibilité à l'éveil et au développement des jeunes enfants.
• Créativité et capacité à s'adapter aux besoins individuels des familles.

Responsibilities

• Accueillir quotidiennement les enfants et leurs familles en respectant leurs particularités.
• Répondre de manière adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants.
• Participer au cadre du projet d’établissement et à sa mise en œuvre.
• S’insérer dans une équipe de travail en s’appuyant sur l’observation et les compétences de chacun.

Skills

Autonomie

Patience

Dynamisme

Créativité

Education

CAP Petite Enfance (ou équivalent)

Job description

Au sein de notre crèche, vous accompagnez les enfants au quotidien dans leur développement, leur éveil et leur bien‑être.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Assurer l’accueil quotidien des enfants et de leur famille en prenant en compte leurs particularités.
• Répondre de façon adaptée et individuelle aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles.
• Participer dans le cadre du projet d’établissement à l’élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en œuvre.
• S’intégrer dans une réflexion dynamique et constructive d’équipe basée sur l’observation et le respect des compétences de chacun.

Titulaire d'un CAP Petite Enfance (ou équivalent), vous bénéficierez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance.

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Ce que nous vous proposons :

Une rémunération attractive et évolutive

• Salaire adapté à votre expérience
• Prime de présentéisme : 50 € par mois (versée trimestriellement)
• Primes d’ancienneté, de cooptation et de marrainage

Des congés supplémentaires pour valoriser votre fidélité

• +1 jour dès la 2ᵉ année
• +2 jours à partir de la 4ᵉ année
• +3 jours dès la 6ᵉ année

Un cadre de travail avantageux

• Indemnité d’habillement annuelle de 50 €
• Prévoyance prise en charge à 100 %
• Mutuelle modulable selon vos besoins

Un véritable accompagnement dans votre évolution

• 2 journées pédagogiques par an
• Accompagnement à la VAE
• Formations régulières et réelles perspectives d’évolution au sein du groupe

Un engagement concret pour l’environnement

• Forfait mobilité durable
• Démarche écoresponsable au sein de la structure

Des avantages au quotidien

• Réductions sur vos loisirs et achats via nos partenaires

Et surtout…

La possibilité d’évoluer au sein d’un groupe dynamique, avec plusieurs structures et de beaux projets à construire ensemble.

Process de recrutement :

Votre candidature sera étudiée par Bénédicte, Directrice de la crèche, qui vous contactera par téléphone dans un 1er temps. Si vos attentes correspondent aux nôtres, elles vous proposeront un RDV à la crèche pour échanger plus longuement sur votre profil.

Si votre projet professionnel vise à un accompagnement naturel et spontané, n'attendez plus rejoignez notre équipe !