Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

MULTI ACCUEIL DU PETIT PAS; Saint-Fulgent; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une structure éducative à Saint-Fulgent recherche un(e) Aide auxiliaire de puériculture. Vous serez chargé(e) d'accueillir les enfants, d'accompagner leur développement et de participer aux soins quotidiens. Un CAP Petite enfance est exigé; débutants acceptés. Le poste est en CDD de 8 mois, avec un salaire au SMIC + 10%.

Qualifications

• Être à l'écoute des enfants et des parents.
• Respecter la discrétion professionnelle.
• Faire preuve d'initiative et de responsabilités.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant au sein de la structure.
• Observer et accompagner l'enfant dans son développement.
• Participer à l'animation de groupes d'enfants.

Connaissances

Savoir observer l'enfant

Savoir animer un groupe d'enfants

Connaissances en pédagogie et développement de l'enfant

Imagination et créativité

Travail en équipe

Patience et maîtrise de soi

Formation

CAP Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200KLVB - Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

Au cœur du Bocage Vendéen, la Communauté de communes du Pays de Saint Fulgent - Les Essarts, est composée de 10 communes et comptabilise plus de 28 000 habitants. 90 agents œuvrent à satisfaire les demandes des usagers et des entreprises d'un territoire économiquement dynamique.

Missions du poste

• Accueil et accompagnement de l'enfant au sein de la structure
• Observation et accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, social et affectif
• Participation aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant
• Prise en charge et animation de groupes d'enfants
• Participation à la réflexion et l'élaboration du projet éducatif et pédagogique de la structure
• Contribuer à l'optimisation de la structure

Profil recherché

Savoir faire

• Savoir observer l'enfant
• Savoir animer, encadrer un groupe d'enfants, fixer des limites
• Avoir des connaissances sur la pédagogie, les besoins essentiels et les différents stades du développement de l'enfant, les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir faire preuve d'imagination et de créativité
• Savoir travailler en équipe, s'adapter à un nouveau fonctionnement

Savoir être

• Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
• Avoir le sens de l'initiative et des responsabilités
• Avoir le respect de la personne : adulte et enfant
• Être diplomate, dynamique, disponible et communicative
• Savoir faire évoluer sa pratique, se remettre en question et prendre du recul
• Avoir de la patience, de la maîtrise de soi
• Respecter la discrétion professionnelle

Conditions

• Poste à temps complet
• SMIC + 10 %
• Pas de travail le week-end
• CAP Petite enfance exigé
• Débutant accepté
• CDD de 8 mois du 01/01/26 au 31/08/26

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

• SMIC + 10 %

Profil souhaité

None specified.

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social – AEPE

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Pathologies de l'enfant
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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