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Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE DE ROSNY SOUS BOIS

Rosny-sous-Bois

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une mairie locale en Île-de-France recherche un Aide auxiliaire de puériculture pour accompagner les enfants dans leur éducation quotidienne, aménager des espaces de vie adaptés et réaliser les soins d'hygiène. Le candidat doit avoir un CAP en accompagnement éducatif petite enfance et être polyvalent, rigoureux et attentif. Contrat CDD de 12 mois à 37H30/semaine.

Prestations

Primes selon profil

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et leurs parents.
  • Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins des enfants.
  • Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
  • Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant
Accueillir des enfants
Rédiger un rapport
Être polyvalent
Être vigilant et attentif
Être rigoureux

Formation

CAP Accompagnement éducatif petite enfance
Description du poste
Offre n° 200HCML Aide auxiliaire de puériculture (H/F)

Actualisé le 14 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Responsabilités
  • Accompagner les enfants : Accueillir les enfants et leurs parents
  • Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins collectifs et individuels des enfants (repos, repas, jeux)
  • Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être des enfants
  • Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant (toilette, change, habillement)
  • Respecter et appliquer le protocole médical
  • Repérer les signes d'appels, de mal‑être physique ou psychique de l'enfant
  • Accompagner l'enfant vers l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motricité, acquisition de la propreté)
  • Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités avec les enfants (activité d’éveil, de motricité, manuelle)
  • Gérer les interactions entre les enfants
Accueillir les familles
  • Transmettre aux parents et partager les moments de vie observés de leurs enfants
  • Se rendre disponible pour accueillir les familles
  • Recevoir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant
  • Solliciter les parents à participer à des moments de vie de la structure (sorties, activités culturelles…)
  • Accompagner le parent dans sa place de parent
Assurer l'hygiène de l'espace de vie de l'enfant
  • Nettoyer et désinfecter le matériel de puériculture, lits, draps et jeux
  • Participer au service des repas des enfants
  • Être garant de l'hygiène des espaces de vie des enfants
Effectuer les missions suivantes
  • Participer à l'élaboration du projet pédagogique et aux réunions internes sur le service
  • Assurer les ouvertures et/ou fermetures de la structure
  • Participer aux sorties en présence d'un professionnel auxiliaire, EJE ou responsable
  • Participer aux conseils de crèche (volontariat)
  • Participer à l'entretien de la salle du personnel
  • Encadrer des stagiaires
Profil recherché
  • Etre titulaire d'un CAP Accompagnement éducatif petite enfance
Connaissances
  • Savoir se conformer aux consignes et au règlement intérieur de la Ville
  • Appliquer le projet éducatif municipal petite enfance
Compétences techniques
  • Savoir mettre en pratique les compétences de l'auxiliaire de puériculture
Compétences comportementales
  • Être polyvalent
  • Être discret
  • Être vigilant et attentif
  • Être rigoureux
  • Être à l'écoute
Conditions de travail

Type de contrat : CDD - 12 mois | Durée du travail : 37H30/semaine | Travail en journée

Rémunération
  • Primes
  • Selon profil
Profil souhaité

Débutant accepté

Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – indispensable
  • Accueillir des enfants – indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité – indispensable
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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