Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Ville d'Issy Les Moulineaux

France

On-site

EUR 22,000 - 30,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

25 jours de congés annuels
Prime de 13e mois
Mutuelle et prévoyance
Chèque Vacances / Chèque CESU

Job summary

La Ville d'Issy-les-Moulineaux recherche un Agent Social (H/F) pour l'une de ses crèches. Vous accueillez les enfants et leurs familles, veillez à leur santé et à leur sécurité, et participez à leur développement.

Vous collaborez avec les éducateurs et auxiliaires de puériculture, transmettez les informations quotidiennes et assurez l'ouverture et la fermeture. Contrat à temps plein 37h30, cadre du service public.

Qualifications

  • Titulaire CAP Petite Enfance ou AEPE.
  • Disponible pour accompagner les tout-petits au quotidien.
  • Sens du service public et travail en équipe.
  • Participation au projet pédagogique et démarche éducative.
  • Contractuel permanent ou temporaire, poste en milieu municipal.

Responsibilities

  • Accueillir les enfants et leur famille.
  • Assurer la santé, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants confiés et accompagner leur développement.
  • Participer aux activités et jeux d’éveil en collaboration avec les éducateurs jeunes enfants et auxiliaires de puériculture.
  • Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l’équipe.
  • Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure pour les agents titulaires du CAP Petite Enfance.
  • Participer au projet pédagogique;
  • Participer aux réunions d’équipe;
  • Participer à l'entretien des locaux, du linge et à la confection des repas;
  • Partager ses connaissances avec l'équipe en fonction de l'expérience;
  • Participer au tutorat des stagiaires.

Skills

Disponibilité
Écoute active
Esprit d'équipe

Education

CAP Petite Enfance / AEPE

Job description

Entreprise

La Ville d'Issy les Moulineaux gère 14 crèches, 3 haltes garderie, 1 halte jeux et 3 relais d’Assistants Maternels et assure aux familles l’accueil de leurs enfants sur des temps réguliers, occasionnels ou ponctuels. Chaque structure a son propre projet d'établissement qui précise son projet éducatif et les prestations d'accueil proposées.

Grâce à une politique ambitieuse de développement des modes de garde, la ville d'Issy-les-Moulineaux occupe la 1ère place dans le département des Hauts-de-Seine.

Aujourd’hui, la ville recherche pour l'une de ses crèches, un(e) Agent Social (H/F).

Poste

En qualité d’Agent, vos missions sont les suivantes :

  • Accueillir les enfants et leur famille ;
  • Assurer la santé, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants confiés et accompagner leur développement ;
  • Participer aux activités et jeux d’éveil en collaboration avec les éducateurs jeunes de jeunes enfants et auxiliaires de puériculture ;
  • Transmettre les informations relatives à la journée de l'enfant auprès des parents et de l’équipe ;
  • Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure pour les agents titulaires du CAP Petite Enfance.

Dans le cadre de votre travail au quotidien, vous aurez aussi pour activités de :

  • Participer au projet pédagogique ;
  • Participer aux réunions d’équipe ;
  • Participer à l'entretien des locaux, du linge et à la confection des repas ;
  • Partager ses connaissances avec l'équipe en fonction de l'expérience acquise ;
  • Participer au tutorat des stagiaires (élève de 3ème, CAP, BEP) sous la responsabilité des éducateurs jeunes enfants et auxiliaires de puériculture.
Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance ou Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), vous savez vous montrer disponible afin d’accompagner les tout-petits au quotidien. Afin de participer aux activités pédagogique liées au développement de l’enfant, vous appréciez le travail en équipe et avez l’esprit d’initiative. Enfin, vous êtes de nature polyvalent(e), bienveillant(e) et avez un attrait pour le service public.

Le poste est ouvert dans le cadre d'un :

Contractuel permanent ou temporaire (h/f)

Avantages

Nos avantages :

  • 25 jours de congés annuels / 14 jours de RTT
  • Prime de 13ème mois + Prime de CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
  • Nombreux avantages via le COS (Chèque Vacances / Chèque CESU, etc.…)
  • Carte ticket restaurant (9€/jour)
  • Participation à la mutuelle et la prévoyance
  • + d'autres avantages.
Informations complémentaires

Poste à pourvoir dès que possible

Poste de Catégorie C - Ouvert aux titulaires et contractuels

Temps de travail : 37h30.

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