Aide aux personnes âgées H/F

Petits-fils; Blois; Sur place; EUR 19 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération journée 13,94 € brut/heur

20% majoration week-end et jours férié

Rémunération nuit 92,94 € brut/nuit

Participation aux frais de transport

Formation indemnisée

Complémentaire santé à tarif préférent

Résumé du poste

Petits-fils Blois recherche des auxiliaires de vie H/F pour des postes en CDI chez des particuliers employeurs. Vous aiderez les aînés à domicile avec autonomie, repas et activités, en bénéficiant d'un planning adapté et de rémunérations avantageuses.

La rémunération inclut 13,94 € brut/heure en journée, 16,73 € brut/heure week-end/jours fériés et 92,94 € brut/nuit, avec 10% congés payés. Transport et formations indemnisées sont proposés.

Qualifications

• Expérience dans l'aide à domicile souhaitée.

Responsabilités

• Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage).
• Courses, préparation et aide à la prise des repas.
• Entretien du cadre de vie
• Accompagnement aux promenades et sorties culturelles
• Accompagnement aux rendez-vous médicaux
• Échanges, jeux et autres activités de stimulation

Description du poste

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Blois recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

• Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités

• Toujours les mêmes particuliers employeurs

• Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique

• Une rémunération avantageuse avec majoration de 20 % le week-end (samedi et dimanche) et les jours fériés

• La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end

• Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile

• L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social

• La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel

• La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils

• Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

• Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement

• Un fonds de soutien pour les auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle

Vos missions :

• Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)

• Courses, préparation et aide à la prise des repas

• Entretien du cadre de vie

• Accompagnement aux promenades et sorties culturelles

• Accompagnement aux rendez-vous médicaux

• Échanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

• Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10 % de congés payés, soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi

• Rémunération les samedis, dimanches et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10 % de congés payés, soit 18,40 € brut/heure

• Rémunération pour une présence de nuit : 92,94 € brut/nuit + 10 % de congés payés, soit 102,23 € brut/nuit

• Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d'interventions :

• Du lundi au vendredi, 4 h le matin et 2 h l'après-midi : environ 1 810,81 € brut/mois + 10 % de congés payés, soit 1 991,89 € brut/mois

• 5 nuits par semaine : environ 2 012,15 € brut/mois + 10 % de congés payés, soit 2 213,37 € brut/mois

• 8 h réparties entre samedi et dimanche : environ 579,38 € brut/mois + 10 % de congés payés, soit 637,32 € brut/mois

Montants mensuels indicatifs, recalculés proportionnellement aux exemples précédents. Il