Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

Petits--fil; Le Mesnil-Esnard; On-site; EUR 19,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération weekend

Majoration jours fériés

Travail de nuit possible

Transports pris en charge

Formation indemnisée

Complémentaire santé négociée

Job summary

Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F pour intervenir auprès de ses clients, particuliers employeurs, principalement en CDI.

Rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end et les jours fériés; possibilité d’intervenir de nuit, jour, en semaine ou week-end, au domicile des personnes âgées.

Qualifications

• Le poste est principalement en CDI.
• Rémunération majorée le week-end et les jours fériés.
• Possibilité de travailler la nuit, le jour, en semaine ou le week-end.
• Réalisation du travail au domicile des particuliers employeurs.

Responsibilities

• Aide à l’autonomie (lever, toilette et habillage).
• Courses, préparation et aide à la prise des repas.
• Entretien du cadre de vie.
• Accompagnements aux promenades, sorties culturelles.
• Rendez-vous médicaux et accompagnements de soins.

Job description

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?

Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-filsrecherchedes auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

• Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
• Toujours les mêmes particuliers employeurs
• Le confort d’intervenir sur le même secteurgéographique
• Une rémunération avantageuse avec majoration de20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
• La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
• Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
• L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
• La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
• La Pause Petits-fils: une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos…
• Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile

En bonus:

• Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre2interventions
• Consultez les avis et témoignages des intervenants:https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Vos missions :

• Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
• Courses, préparation et aide à la prise des repas
• Entretien du cadre de vie
• Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
• Accompagnements aux rendez-vous médicaux
• Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :

• Rémunération en journée : 14,03 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15.43 € brut/heure du lundi au vendredi
• Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.83 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,52 € brut/heure
• Rémunération présence de nuit : 93,54 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,89 € brut/nuit
• Participation aux frais de transport

Exemples de plannings d’interventions :

• Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1822,50 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2004,75€ brut/mois
• 5 nuits en semaine : 2025,14 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2227,66 € brut/mois
• 8h réparties entre samedi et dimanche : 583.20 € brut/mois + 10% de congés payés soit 641.52 € brut/mois