Aide à domicile (H/F) VIAS ET ALENTOURS

A DOMICILE HÉRAULT; Vias; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à domicile recherche un aide à domicile (H/F) pour accompagner des personnes dans leurs actes quotidiens. Poste en CDI de 26H/semaine basé à Vias, avec un salaire horaire de 11,88 Euros. Expérience auprès des personnes âgées de 2 mois minimum requise. Le candidat doit faire preuve d'écoute, d'organisation et de respect des consignes. L'entreprise offre un environnement de travail respectueux des droits des usagers.

Qualifications

• Expérience de 2 mois auprès de personnes âgées est indispensable.
• Capacité à aider des personnes dans leur cadre de vie.
• Connaissance des normes d'hygiène et de propreté.

Responsabilités

• Accompagner la personne dans les actes quotidiens.
• Entretenir le lieu de vie et le linge.
• Préparer des repas et effectuer les courses.
• Assurer un environnement sécurisant.

Connaissances

Capacité d'écoute

Patience

Organisation

Respect des consignes

Techniques de nettoyage

Formation

Diplôme non qualifié

Description du poste

Offre n° 200CYQR Aide à domicile (H/F) VIAS ET ALENTOURS

L'Aide à domicile accompagne la personne dans ses actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration de son cadre de vie.

Activités principales

POSTE DE 104H/MOIS – Prise en charge d'une personne : Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie.

Entretien courant : entretien du lieu d'exécution de la mission : nettoyage des sols, vitres, poussières, sanitaires, surfaces.

Entretien du linge : lavage, repassage, rangement.

Aide à la vie quotidienne : courses, préparation des repas, aide à l'habillage et au déshabillage.

Aide aux démarches administratives simples : Aide à l'accomplissement de certaines formalités administratives simples.

Accompagnement social : soutien auprès de la personne accompagnée.

Savoir‑être attendu

• Capacité d'écoute, d'adaptabilité, et de patience.
• Rigoureux, organisé, discret.
• Adhésion aux règles déontologiques d'ADH.
• Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes.
• Faire preuve de disponibilité.
• Discrétion professionnelle et respect des droits des usagers.

Convention Collective

BAD 2010, classification selon l'Avenant 43 : Intervenant : Degré 1, Échelon 1 / 2 / 3. Catégorie : Employé - Filière : Intervention / coefficient : 308 à 331.

Type de contrat

CDI

Contrat travail

• Durée du travail : Temps partiel – 26H/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi
• Travail par roulement
• Conditions de travail : Au domicile d'un particulier

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros sur 12 mois
• + Éléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau de diplôme et/ou de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile 104H/MOIS

Déplacements

• Quotidiens

Expérience

• 2 mois auprès de personnes âgées – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Aider des personnes dans leur cadre de vie
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, re‑coûche) et remplacer le linge de toilette
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir le linge
• Entretenir le linge de maison et les vêtements
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Entretenir une surface, un sol
• Laver des vitres
• Normes d'hygiène et de propreté
• Préparer des repas
• Rendre compte de son activité
• Techniques de nettoyage et d'entretien
• Techniques de repassage éco‑responsables
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.