Aide à domicile (H/F)

ASSOC LA COMMUNAUTE; Rognac; On-site; EUR 12,000 - 14,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE

Téléphone mobile

Job summary

ASSOC LA COMMUNAUTE à Rognac recrute un employé à domicile en CDI pour 25 heures par semaine. Vous jouez un rôle crucial dans le bien-être des personnes en assurant des missions variées comme l'entretien du logement et la préparation de repas.

Les candidats doivent avoir un bon sens de l'écoute, être autonomes et respecter les normes d'hygiène. Avantages incluent un téléphone mobile et CSE, plus des horaires flexibles incluant les week-ends.

Qualifications

• Être à l'écoute et faire preuve d'empathie.
• Être autonome et réactif.
• Respecter les normes d'hygiène et de propreté.

Responsibilities

• Entretenir le logement et le linge.
• Aider à la préparation des repas.
• Assurer une présence bienveillante et un soutien moral.

Skills

Aider des personnes dans leur cadre de vie

Apporter un soutien émotionnel

Assurer une présence sécurisante

Entretenir le linge de maison

Préparer des repas équilibrés

Education

Qualification : Employé qualifié

Job description

Mission

Accompagner avec bienveillance au quotidien. Vous jouez un rôle essentiel dans le bien‑être et le maintien à domicile en assurant des missions variées :

• Entretien du logement et du linge
• Aide à la préparation des repas
• Réalisation des courses de proximité
• Accompagnement lors des sorties
• Écoute, présence bienveillante et soutien moral

Les interventions sont sectorisées pour limiter les temps de trajet.

Profil souhaité

Plus que des diplômes, ce sont vos qualités humaines qui comptent :

• Bienveillance, respect et sens de l'écoute
• Autonomie et sens de l'initiative
• Organisation, discrétion et fiabilité
• Envie d'être utile et de créer du lien

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Aider des personnes dans leur cadre de vie (indispensable)
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage (indispensable)
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (indispensable)
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (indispensable)
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (indispensable)
• Effectuer les courses d'une personne (indispensable)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (indispensable)
• Entretenir le linge de maison et les vêtements (indispensable)
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (indispensable)
• Entretenir une surface, un sol (indispensable)
• Préparer des repas (indispensable)
• Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques (indispensable)
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation (indispensable)
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (indispensable)
• Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
• Entretenir le linge
• Établir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
• Normes d'hygiène et de propreté
• Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
• Rendre compte de son activité
• Respecter la confidentialité des informations
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• B - Véhicule léger : Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Contrat

CDI (contrat à durée déterminée) de 3 mois.

Temps partiel : 25 h/semaine. Travail en journée.

Disponibilité aux week‑ends, jours fériés, vacances scolaires, samedi et dimanche.

Rémunération

• 12,31 € brut par heure
• Majoration : +15 % le samedi (si bénéficiaire APA) +45 % le dimanche
• Rémunération des intervenations
• Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de la branche (CCN du 21 mai 2010)
• Évolution possible selon vos compétences, missions et diplômes

Avantages

• CSE
• Téléphone mobile

Pourquoi rejoindre La Communauté

• Structure reconnue avec 700 salariés dans les Bouches‑du‑Rhone
• Mission sociale forte au service des plus vulnérables
• Environnement de travail humain, solidaire et respectueux
• Accompagnement personnalisé dès l'embauche (parcours d'intégration incluant un accompagnement par un référent dans la prise de poste)