Aide à domicile (H/F)

ASSOC LA COMMUNAUTE; Grans; Sur place; EUR 13 990 - 19 925; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CSE

Téléphone mobile

Rémunération des intervacations

Résumé du poste

ASSOC LA COMMUNAUTE, située à Grans, recherche un employé pour accompagner les personnes âgées à leur domicile. Ce poste demande d'intervenir avec bienveillance tout en assurant des missions variées telles que l'entretien du logement, l'aide à la préparation des repas, et le soutien moral.

Le contrat proposé est un CDD de 3 mois à temps partiel (25h/semaine). Les débutants sont les bienvenus et un accompagnement est prévu pour la prise de poste.

Qualifications

• Capacité à aider les personnes dans leur cadre de vie.
• Aptitude à apporter un soutien émotionnel aux personnes.
• Compétence pour assurer un environnement sécurisant.

Responsabilités

• Assurer l'entretien du logement et du linge.
• Aider à la préparation des repas.
• Accompagner lors des sorties et veiller au bien-être des personnes.

Connaissances

Autonomie

Empathie

Respect

Écoute

Organisation

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Rejoignez La Communauté, une association solidaire et engagée depuis 1964, pour intervenir auprès de personnes âgées à leur domicile. Votre mission : accompagner avec bienveillance au quotidien. Vous jouez un rôle essentiel dans leur bien‑être et leur maintien à domicile en assurant des missions variées :

• Entretien du logement et du linge
• Aide à la préparation des repas
• Réalisations des courses de proximité
• Accompagnement lors des sorties
• Écoute, présence bienveillante et soutien moral

Les interventions sont sectorisées pour limiter les temps de trajet.

Ce que nous recherchons : plus que des diplômes, ce sont vos qualités humaines qui comptent :

• Bienveillance, respect et sens de l'écoute
• Autonomie et sens de l'initiative
• Organisation, discrétion et fiabilité
• Envie d'être utile et de créer du lien
• Débutants bienvenus : accompagnement dans la prise de poste

Formation et rémunération :

• Type de contrat : CDD – 3 mois
• Temps partiel – 25 h/semaine
• Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail durant les vacances scolaires
• Travail le dimanche et le samedi
• Majorations : +15 % le samedi (si bénéficiaire APA), +45 % le dimanche
• Salaire : 12.31 € brut par heure
• Autres avantages : CSE, téléphone mobile, rémunération des intervacations
• Reprise de l'ancienneté selon la convention collective de la branche (CCN du 21 mai 2010)
• Évolution possible selon vos compétences, missions et diplômes

Profil souhaité

• Débutant acceptés, accompagnement à la prise de poste inclus

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Aider des personnes dans leur cadre de vie – compétence indispensable
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage – indispensable
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées – indispensable
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette – indispensable
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces – indispensable
• Effectuer les courses d'une personne – indispensable
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes – indispensable
• Entretenir le linge de maison et les vêtements – indispensable
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée – indispensable
• Entretenir une surface, un sol – indispensable
• Préparer des repas – indispensablePréparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques – indispensable
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation – indispensable
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie – indispensable
• Accompagner l'enfant dans ses activités quotidiennes
• Entretenir le linge
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
• Normes d'hygiène et de propreté
• Planifier et coordonner les rendez‑vous médicaux
• Rendre compte de son activité
• Respecter la confidentialité des informations
• Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• Permis de conduire : Véhicule léger – indispensable

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire