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Aide à domicile - CDD 6 mois - Saint-Brieuc (H/F)

CIAS SAINT BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION

Saint-Brieuc

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une structure d'aide à domicile recherche un professionnel pour le poste d'Aide à domicile à Saint-Brieuc. Le candidat devra apporter du soutien aux personnes âgées et en situation de handicap. Les missions incluent l'aide aux déplacements, l'entretien du logement et la prise des repas. Ce CDD de 6 mois offre un salaire brut de 1800 à 1850 euros par mois.

Prestations

Indemnités liées aux déplacements
Smartphone professionnel
Supplément familial de traitement

Qualifications

  • Permis B indispensable pour le poste.
  • Capacité d'adaptation et bon contact humain.
  • Aptitudes en entretien et aide à l'hygiène quotidienne.

Responsabilités

  • Aider aux déplacements et à l'entretien du logement.
  • Préparer et prendre des repas.
  • Gérer les situations d'urgence.

Connaissances

Aider des personnes dans leur cadre de vie
Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes
Respecter les règles d’hygiène et de propreté

Formation

Profil Débutant accepté
Description du poste
Offre n° 198SDDM

Aide à domicile - CDD 6 mois - Saint-Brieuc (H/F). Le CIAS recherche un professionnel AIDE A DOMICILE f/h pour le secteur de Saint-Brieuc pour une durée de 6 mois.

Rythme et accompagnement
  • Rythme de travail sur un cycle de 3 semaines en trinôme : semaine 1 de 8h à 16h, semaine 2 de 12h30 à 20h, semaine 3 en coupure 8h à 20h, 1 WE sur 3 travaillé
  • Accompagnement lors de l’intégration : 2 semaines en binôme et tutorat pendant les premiers mois
  • Réunions de secteur toutes les 3 semaines et groupes de travail tout au long de l’année
Profil recherché

Nous recherchons des personnes investies avec ou sans expérience, qui aiment le contact humain, autonomes et dotées d'une bonne capacité d'adaptation. Une immersion professionnelle est possible si vous souhaitez découvrir le métier avant de nous rejoindre.

Vos missions
  • Aide aux déplacements
  • Aide à l’entretien du logement
  • Aide à l’hygiène quotidienne, au lever et au coucher
  • Préparation et prise des repas
  • Courses, accompagnement humain, etc.
Rémunération et avantages
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnités liées aux déplacements et au travail le dimanche et jours fériés
  • Indemnité SEGUR
  • Supplément familial de traitement (76 € pour 2 enfants, 190 € pour 3 enfants)
  • Smartphone professionnel
  • Environ 1450€ nets/mois pour un contrat 28h avec 10% congés payés
Conditions
  • Permis B indispensable
  • Contrat CDD – 6 mois, temps partiel - 28h/semaine
  • Travail en journée, les week-ends et jours fériés, pendant les vacances scolaires, parfois posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Qualifications
  • Profil Débutant accepté
Compétences
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • Alerter et demander un appui ou arbitrage
  • Changer les draps et entretenir le linge, dépoussiérer et entretenir les lieux
  • Effectuer les courses d’une personne
  • Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes
  • Entretenir une surface et un sol
  • Favoriser la collaboration entre les intervenants
  • Gérer les situations de crise ou d’urgence
  • Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
  • Respecter les règles d’hygiène et de propreté, confidentialité
  • Respecter les normes Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Veiller à la propreté et à l’ordre dans les espaces de vie
  • Conduire un véhicule léger (permis B indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Avoir le sens du service
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

CIAS ST BRIEUC ARMOR AGGLOMERATION - Service polyvalent d’aide et de soins à domicile. L’équipe accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les personnes atteintes de maladies invalidantes. Interventions sur les 32 communes de l’agglomération.

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