Aide à domicile CDD

PRESTIUM 56; Noyal-Muzillac; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps de trajet payé et indemnisé

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance à 50 % par l'entreprise

Planning adapté

Formations

Primes et déplacements sectorisés

Job summary

PRESTIUM 56 recherche un aide à domicile (H/F) en Bretagne pour intervenir chez les particuliers: ménage, repassage, accompagnement et préparation de repas selon les besoins.

Autonomie, bon relationnel, ponctualité et rigueur dans le travail sont indispensables. Avantages: trajet rémunéré, mutuelle d’entreprise et prévoyance à 50 %, planning adapté, interventions sectorisées, primes et formations, prise de poste immédiate.

Qualifications

• Autonomie et sens du contact avec les personnes.
• Ponctualité et rigueur dans l’organisation du travail.
• Bon relationnel avec les clients et les équipes.

Responsibilities

• Ménage et repassage chez les particuliers.
• Accompagnement des personnes et préparation de repas.
• Interventions selon planning et secteur.

Skills

autonomie

bon relationnel

ponctualité

rigueur dans le travail

Job description

Vous occupez le poste d'aide à domicile (H/F) (ménage, repassage, accompagnement, préparation de repas...)

Qualités requises : autonomie, bon relationnel, ponctualité et rigueur dans le travail.

AVANTAGES : Votre temps de trajet est payé et indemnisé.

En outre, les déplacements sont assurés par l'entreprise vous n'avez pas à souscrire d'assurance supplémentaire pour les déplacements professionnels.

Vous avez une mutuelle d'entreprise et une prévoyance avec une prise en charge de 50 % par l'entreprise.

Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle.

Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements.

Enfin, vous bénéficiez de primes (modulation, fidélisation, ancienneté...) et de formations. Déplacements uniquement sur votre secteur.

CDD possibilité d'évolution vers un CDI (un mois minimum reconductible)

Prise de poste immédiate dans le respect des gestes barrière et des mesures de protection prises par l'entreprise.