Aide à domicile - AVS

Ville de Vénissieux; Vénissieux; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Complémentaire santé

Tickets restaurant

Chèques vacances

Remboursement transport 75%

Job summary

Ville de Vénissieux recherche un(e) agent territorial socio-éducatif(ve) pour accompagner les bénéficiaires à domicile. Vous assurerez les actes de la vie quotidienne, le soutien administratif léger et le suivi des aides sociales.

Rattaché à la Direction Solidarité Action Sociale, vous participerez aux projets de service et irez sur le terrain plusieurs fois par semaine. Formation et encadrement possibles, vous contribuerez au maintien à domicile dans le respect de la dignité.

Qualifications

• Aide à domicile auprès de bénéficiaires en perte d’autonomie.
• Autonomie et sens de l'organisation indispensables.
• Aisance avec les outils numériques et la communication écrite.
• Connaissance du cadre des droits et obligations des fonctionnaires (publics)

Responsibilities

• Accompagner quotidiennement le bénéficiaire: entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et démarches administratives.
• Soutien numérique de base (mail, téléconsultation) et accompagnement à la vie sociale.
• Contribuer à la mise en œuvre du PAP et à sa réévaluation en lien avec l’équipe.
• Utiliser les outils de traçabilité des interventions et coordonner avec les professionnels (infirmier, médecin).
• Participer à des actions de prévention et au lien social, et proposer des activités adaptées.

Skills

Autonomie

Gestion du temps

Aisance numérique

Savoir alerter

Formaliser transmissions

Job description

Publié le 17/09/2026 | Date limite le 16/11/2026

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, périphérique, métro, bus et tramway, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbains qui accompagne sa croissance démographique. Le projet municipal 3ème âge contribue à développer des solutions innovantes, adaptées aux spécificités et l’accroissement du public sénior.
La Direction Solidarité Action Sociale, intégrant le Centre Communal d’Action Sociale, comprend 4 pôles : le pôle solidarité/action sociale, le pôle mission habitat logement, le pôle 3ème âge et le pôle ressources. Sous la responsabilité du Responsable Secteur Aide du service autonomie, l’aide à domicile a pour mission d’accompagner et de soutenir les personnes en situation de perte d’autonomie en leur fournissant une assistance pratique, morale, sociale et sanitaire. Elle vise à favoriser le maintien à domicile dans le respect de leur dignité et de leur autonomie, tout en exerçant ses activités dans le cadre de ses compétences professionnelles.

Filière : Médico-Sociale

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Agents sociaux territoriaux

Direction : Direction Solidarité Action Sociale

Date de recrutement : 01/01/2027

Gestion du parcours des bénéficiaires Aide

• Accompagnement quotidien du bénéficiaire : entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses, démarches administratives et soutien numérique de base (mail, téléconsultation…), accompagnement dans la vie sociale (accompagnement aux sorties, aux repas…)
• Contribuer à la mise en œuvre du PAP dans le cadre des interventions ou à sa réévaluation
• Utiliser les outils de traçabilité des interventions
• Collaborer avec les différents intervenants (infirmier, médecin, …)
• Participer à des actions cordonnées sur son métier de base et participer à la mise en œuvre des missions liées à la prévention, au lien social, au repérage des fragilités et au soutien aux aidants
• Proposer des activités aux bénéficiaires en fonction de leurs goûts ( jeux de société, carte, cuisine…)

Accompagnement de l’entourage si besoin

• Assurer un soutien moral et social, en favorisant le lien avec l’entourage et en l’impliquant dans le projet de l’aidé
• Fournir des conseils pratiques pour la gestion du quotidien
• Proposer des moments de répit ou d’échange pour prévenir l’épuisement ou le stress de l’aidant
• Favoriser la communication entre la personne aidée et son entourage

Repérer et signaler les personnes en difficultés

• Contribuer à la mise en œuvre, être attentif au contenu des échanges et alerter le responsable du service
• Orienter vers les ressources et dispositifs d’aide existants (associations, services sociaux, etc.)

Participer à la vie du service

• Participer aux projets de service
• Participer à l’élaboration des documents obligatoires (dont le règlement de fonctionnement, le livret d’accueil et le projet de service…)

Accueillir et encadrer les stagiaires ou nouveaux professionnels

• Accompagner la découverte du métier des futurs professionnels

Profil recherché

Compétences et qualités

Savoir faire

• Repérer les fragilités
• Autonomie et gestion du temps
• Aisance numérique
• Savoir alerter
• Formaliser les transmissions

Savoir être

• Respect du secret professionnel
• Communiquer avec les personnes âgées
• Capacité d’adaptation
• Bonne capacité relationnelle et d’écoute
• Bientraitance
• Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
• Connaissance du public 3ème âgée
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité
• Sensibilité aux enjeux liés à l’aide aux aidants

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Domicile des bénéficiaires

Cycles de travail : 35h

Déplacements fréquents

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.