Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
L'ADS Côte d'Emeraude propose à tout nouveau salarié de suivre le parcours d'intégration sur 1 semaine: évaluation initiale, positionnement professionnel, entretien du logement, entretien du linge, gestes qui sauvent, aide humaine, gestes et postures, nutrition.
La formation est rémunérée et contribue à l'évolution salariale. À l'issue, vous serez suivi par un professionnel expérimenté pour des temps de doublon, puis vous suivrez le pass formation (AFGSU, Bientraitance...) sur 3 ans.
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