AI-Native Talent Acquisition Manager - Hybrid Paris

Comet Meetings; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive

BSPCE

Autonomie sur le pipeline

Résumé du poste

Comet Meetings à Paris cherche un Talent Acquisition Manager pour piloter un pipeline de recrutement et travailler étroitement avec les managers de recrutement. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d'expérience en recrutement, une maîtrise des outils de sourcing et une forte autonomie.

Un rôle flexible en mode hybride est proposé, avec une rémunération compétitive et un impact significatif sur la croissance de l'entreprise.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement.
• Expérience dans un environnement startup ou tech appréciée.
• Maîtrise de LinkedIn Recruiter et d'au moins un ATS.

Responsabilités

• Sourcer proactivement les candidats sur LinkedIn et GitHub.
• Gérer la propreté de l'ATS et la conversion des candidats.
• Définir et porter l'EVP de Mendo.

Connaissances

Expérience en recrutement

Techniques de sourcing avancé

Communication écrite

Maîtrise de LinkedIn Recruiter

Autonomie

Outils

Teamtailor

GitHub

Description du poste

Comet Meetings à Paris cherche un Talent Acquisition Manager pour piloter un pipeline de recrutement et travailler étroitement avec les managers de recrutement. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d'expérience en recrutement, une maîtrise des outils de sourcing et une forte autonomie.

Un rôle flexible en mode hybride est proposé, avec une rémunération compétitive et un impact significatif sur la croissance de l'entreprise.