AI & Cyber Enabler: Secure Innovation Lead

Groupe Talents Handicap; Bobigny; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Tickets restaurant

Couverture santé et prévoyance

Activités sociales et culturelles

Résumé du poste

Le Groupe Talents Handicap recherche un AI & Cyber Enabler pour piloter des solutions IA au service de la cybersécurité. Vous coordonnerez l’identification des cas d’usage, proposerez des approches pragmatiques et expérimenterez des solutions IA (générative, ML, NLP) en veillant à la sécurité et à la conformité.

Poste basé en Île-de-France avec un mode hybride (jusqu’à 3 jours de télétravail) et des perspectives d’évolution vers des postes de direction IA/Cyber, pilotage de programmes et

Qualifications

• Ingénieur bac+5 ou équivalent.
• 3–5 ans d’expérience dans un environnement Cybersécurité ou IA.
• Maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Responsabilités

• Identifier et qualifier des cas d’usage IA & Cyber à forte valeur ajoutée.
• Analyser besoins et proposer des solutions IA pragmatiques, alignées avec les enjeux opérationnels.
• Concevoir, prototyper et expérimenter des solutions IA (IA générative, ML, NLP, automatisation).
• Intégrer les exigences de cybersécurité, conformité et gouvernance dans les initiatives IA.
• Accompagner l’adoption et piloter la valeur en mesurant l’impact et en communiquant clairement.

Connaissances

Cybersécurité

IA

Gestion des risques

Anglais

Python

Description du poste

Le Groupe Talents Handicap recherche un AI & Cyber Enabler pour piloter des solutions IA au service de la cybersécurité. Vous coordonnerez l’identification des cas d’usage, proposerez des approches pragmatiques et expérimenterez des solutions IA (générative, ML, NLP) en veillant à la sécurité et à la conformité.

Poste basé en Île-de-France avec un mode hybride (jusqu’à 3 jours de télétravail) et des perspectives d’évolution vers des postes de direction IA/Cyber, pilotage de programmes et