AI & Agentic Software Engineering

Société Générale; Courbevoie; Híbrido; EUR 16 000 - 19 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Télétravail possible

Prise en charge de 60% du titre de运输

Billetterie Comité d’Entreprise

Restaurants d’entreprise et titres-餐

Resumo da oferta

La Société Générale recherche un stagiaire ingénieur/ Master 2 informatique pour rejoindre l’équipe ACE et aider à concevoir et développer des solutions IA orientées à l’ingénierie logicielle pour GBIS.

Vous travaillerez sur des cas d’usage concrets et participerez à l’observabilité, à l’amélioration d’un agent de support et à des activités R&D autour de l’IA générative, dans un cadre agile et international.

Qualificações

• Élève ingénieur ou Master 2 en informatique avec solides bases en développement.
• Intérêt fort pour l’IA générative et les systèmes agentiques.
• Maîtrise Python; bonnes bases en Java ou .Net.
• Bonnes notions CI/CD et travail en équipe.
• Connaissances Docker, Kubernetes et Azure appréciées.
• Bon niveau d’anglais.

Responsabilidades

• Travailler sur des cas d’usage AI concrets utilisés par des équipes d’ingénierie, du POC à l’industrialisation.
• Développer des skills / agents / outils pour les développeurs.
• Participer à la mise en place des solutions d’observabilité et mesurer l’usage des solutions AI.
• Améliorer un agent de support.
• Participer à la R&D autour de l’IA générative et des systèmes agentiques.
• Gérer les sujets avec une méthodologie agile (backlog, retours utilisateurs, démos).

Conhecimentos

Python

Java

.Net

CI/CD

Docker

Kubernetes

Azure

Anglais

Travail en équipe

Formação académica

École d'ingénieur / Master 2 Informatique

Ferramentas

Jira

Descrição da oferta de emprego

Vos missions au quotidien

Au sein du Groupe Société Générale, vous rejoindrez l’une des Directions des Systèmes d’Information du Groupe. Il s’agit de la direction informatique de la Banque d’investissement et plus particulièrement de la direction informatique dédiée à la structuration du Système d’information.

L’équipe répond à la problématique de digitalisation de la Banque d’Investissement et de Financement. Le service met en place des capacités technologiques de GBIS via un pilotage du digital office.

Au sein de l’équipe ACE (AI Capabilities & Engineering), en charge de l’industrialisation de l’IA au service de la transformation de GBIS, nous recherchons un stagiaire motivé pour participer à la conception et au développement de solutions basées sur l’IA visant à transformer les pratiques d’ingénierie logicielle et à améliorer l’expérience des équipes IT.

Concrètement, vous serez amené à :

• Travailler sur des cas d’usage AI concrets utilisés par des équipes d’ingénierie, depuis le POC jusqu’à l’industrialisation, dans un environnement où les enjeux de sécurité, de qualité, d’adoption et de passage à l’échelle sont essentiels
• Développer des skills / agents / outils pour les développeurs
• Participer à la mise en place des solutions d’observabilité et mesure de l’usage des solutions AI
• Participer à l’amélioration continue d’un agent de support
• Contribuer aux activités de R&D en explorant, prototypant et évaluant de nouvelles technologies et approches autour de l’IA générative et des systèmes agentiques.
• Gérer les sujets avec une méthodologie agile (backlog, retours utilisateurs, démos)

Durée du stage : 6 mois

Et si c’était vous ?

• Vous êtes élève ingénieur ou en Master 2 en informatique avec de solides bases en développement logiciel et un fort intérêt pour l’IA générative et les systèmes agentiques
• Vous avez une forte appétence pour l’IA
• Vous aimez expérimenter, comprendre comment fonctionnent les LLM et les AI agents, mais surtout transformer une idée ou un prototype en une solution fiable et réellement utilisable par des développeurs
• Vous maitrisez Python
• Vous avez de bonnes bases en Java ou .Net
• Vous avez une bonne compréhension des concepts CI/CD
• Vous avez des notions Docker, Kubernetes, Azure (C’est un vrai plus)
• Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement
• Vous avez envie de travailler dans un contexte international (Anglais requis)

Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport

• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.