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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Société Générale recrute un stagiaire en Intelligence Artificielle pour travailler sur l’application STAR dédiée à la trésorerie. Vous développerez des modèles IA, analyserez des données et collaborerez avec les équipes techniques et métiers pour répondre aux besoins.
Le stage dure 6 mois. Phases d’apprentissage, autonomie sur les projets et opportunités dans le groupe vous attendent, avec possibilité d’évolution en France et à l’international.
Vous êtes passionné par l’ingénierie logicielle ? Vous aimerez intervenir sur des projets stratégiques dans une équipe projet constituée de développeurs ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un stagiaire en Intelligence Artificielle pour rejoindre notre équipe travaillant sur l’application STAR, dédiée à la trésorerie. Le stagiaire aura l’opportunité de travailler sur des projets innovants, d’appliquer des techniques d’IA et de machine learning, et de contribuer à l’optimisation des processus de gestion de la trésorerie.
Concrètement, vous serez amené à :
Durée du stage : 6 mois.
Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.