Agile Delivery Lead — Remote (2 days/week) SaaS

Onyx-Conseil

Issy-les-Moulineaux

Sur place

EUR 70 000 - 110 000

Plein temps

Il y a 9 jours
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Télétravail partiel

Résumé du poste

Onyx-Conseil recherche un Agile Delivery Lead pour piloter un programme international de migration vers une plateforme SaaS Cloud. Vous serez au cœur d’un environnement bilingue FR/EN et travaillerez sur la configuration, le rollout et la gestion des demandes hôtels.

Vos missions viseront à fluidifier le delivery, améliorer la prévisibilité et structurer les dépendances en collaboration avec les équipes Produit et Tech, tout en développant l’autonomie de l’équipe et en adaptant les rituels à

Qualifications

  • Au moins 5 ans d’expérience dans l’accompagnement du delivery, l’amélioration de flux ou la transformation des modes de travail.
  • Expérience dans des environnements complexes et multi-acteurs.
  • Anglais professionnel courant, à l’oral comme à l’écrit.

Responsabilités

  • Fluidifier le Delivery en identifiant blocages et dépendances et en adaptant les modes de travail.
  • Améliorer la prévisibilité par une culture de la mesure utile et des engagements réalistes.
  • Structurer les dépendances et la priorisation en collaboration avec les responsables Produit et Tech.
  • Transmettre et développer l’autonomie de l’équipe, en expliquant le pourquoi avant le comment.

Connaissances

Delivery optimisation
Flux improvement
Transformation des modes de travail
Facilitation
Anglais courant

Outils

Jira
Confluence
Miro

Description du poste

Onyx-Conseil recherche un Agile Delivery Lead pour piloter un programme international de migration vers une plateforme SaaS Cloud. Vous serez au cœur d’un environnement bilingue FR/EN et travaillerez sur la configuration, le rollout et la gestion des demandes hôtels.

Vos missions viseront à fluidifier le delivery, améliorer la prévisibilité et structurer les dépendances en collaboration avec les équipes Produit et Tech, tout en développant l’autonomie de l’équipe et en adaptant les rituels à

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