Agents recenseurs F/H

Brest; Brest; On-site; EUR 35,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transport 75%

Forfait Mobilités Durables

Cycles de travail avec RTT

Job summary

Brest Métropole recrute 28 agents recenseurs pour la campagne 2027. Poste basé à Brest, formation rapide et secteur défini.

Après formation, vous couvrirez environ 250 logements, réaliserez la tournée de repérage, distribuerez les codes de connexion et les questionnaires, et aiderez les habitants si nécessaire.

Qualifications

• CDD de catégorie C d'une durée de 7 semaines.
• Disponibilité en soirée et le samedi.

Responsibilities

• Réaliser le recensement dans un secteur d'environ 250 logements.
• Distribuer lettres d’information et codes de connexion.
• Remettre questionnaires papier ou guider le recensement en ligne.
• Aider les habitants pour remplir les documents si nécessaire.
• Rendre compte de l’avancement au chef d'équipe au moins une fois par semaine.

Job description

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui œuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l’environnement à l’économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic

Informations générales

Comme chaque année, la ville de Brest recherche 28 agents recenseurs pour la campagne de recensement de la population qui se déroulera du 21 janvier au 27 février 2027, selon un échantillon représentatif de 8% des logements.

Le recensement est une enquête d’utilité publique pilotée par l'INSEE qui permet de connaître le nombre de personnes vivant en France et de déterminer la population officielle des communes. Ses résultats sont utilisés pour calculer la participation de l’Etat au budget des communes.

Ces données servent également à comprendre l’évolution démographique de notre territoire et permettent d’ajuster l’action publique aux besoins de la population en matière d’équipements collectifs (écoles, maisons de retraite...) de programmes de rénovation des quartiers, des moyens de transport à développer...

Missions principales

La mission des agents recenseurs se déroulera du 11 janvier au 5 mars 2027.

Après 3 demi journées de formation, l’agent recenseur se voit confier un secteur comportant environ 250 logements à recenser sur le Ville de Brest.

Avant le début de la collecte, il procède à la tournée de repérage de ces logements et dépose une lettre d’information signée du maire aux habitants concernés .

Une fois la collecte commencée, il dépose dans les boites aux lettres des habitants des codes confidentiels de connexion pour accéder au recensement en ligne ou remet directement les questionnaires internet ou papier aux habitants si ceux-ci ne peuvent répondre par internet.

En cas de difficultés, l’agent recenseur peut apporter son aide aux habitants pour remplir les documents.

Dans tous les cas, les formalités à accomplir sont identiques pour les habitants :

• Remplir un questionnaire sur le logement
• Remplir un questionnaire pour chaque personne y résidant

L'agent recenseur rencontre son chef d'équipe et rend compte de l'avancement de la collecte au moins une fois par semaine.

Il dispose des outils nécessaires à l'accomplissement de sa mission.

Profil recherché

L’agent recenseur doit être organisé, rigoureux dans le suivi de la collecte des informations et disponible (y compris en soirée et le samedi)

L’agent recenseur est au contact de la population et doit faire preuve de discrétion et de neutralité. Il doit veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu’il est habilité à collecter.

Conditions de travail

• Poste basé à Hôtel de ville – 2 rue Frézier et sur un secteur défini de la ville de Brest
• Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT

  L’agent recenseur organise son propre temps de travail et gère ses horaires

  • Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : disponibilité en soirée et le samedi
  • Régime indemnitaire et prime annuelle
  • Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
  • Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise…)
  • Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur

Conditions de recrutement

• CDD de catégorie C d'une durée de 7 semaines

Des questions sur le poste ou les missions ?

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Direction : Elections Recensement Réglementation

Date prévisionnelle d'embauche : 11/01/2027

Type d'emploi : Emploi temporaire

Catégorie : C

Cadre(s) d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux