Agent recenseur vacataire H/F

La Teste de Buch; France; Hybride; EUR 7 300 - 12 000; Plein temps

Résumé du poste

La Teste de Buch recherche un agent recenseur pour collecter les renseignements par logement et habitant sur un secteur défini, selon les règles du recensement de la population.

Vous assurerez la collecte des questionnaires, irez sur le terrain, accompagnerez les habitants dans leurs démarches et relancerez les habitants ayant des retards. Véhicule nécessaire, horaires irréguliers et disponibilité demandée.

Qualifications

• Forte aptitudes relationnelles et capacité au dialogue.
• Formation aux concepts et règles du recensement (INSEE, deux demi-jornées).
• Disponibilité, courtoisie, méthodique, persévérant, rigoureux.
• Discrétion, confidentialité et neutralité.
• Organisation et optimisation des tournées (sens de l’orientation et méthode).

Responsabilités

• Effectuer la collecte des questionnaires de l’INSEE auprès des habitants sur l’ensemble du secteur.
• Réaliser la tournée de reconnaissance et valider les adresses avec le coordonnateur.
• Accompagner les habitants dans les démarches (imprimés ou site web).
• Effectuer les relances et tenir à jour un carnet de tournée.
• Rendre compte de l’avancement et des situations particulières au coordonnateur.

Connaissances

aptitudes relationnelles

dialogue

disponibilité

courtoisie

méthodique

persévérant

rigoureux

discrétion

neutralité

organisation

orientation

méthode

Formation

Formation recensement INSEE

Description du poste

Du 4 janvier au 1e mars 2027 – Hôtel de ville et territoire de La Teste-de-Buch

Sous la responsabilité du coordonnateur communal, l’agent recenseur sera chargé d’effectuer la collecte des renseignements par logement et par habitant sur un secteur géographique déterminé selon les règles du recensement de la population.

• Assurer la collecte des questionnaires de l’INSEE auprès des habitants recensés sur
  l’ensemble de son secteur ;
• Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur communal ;
• Accompagner les habitants recensés dans la démarche (remplir les imprimés ou répondre en ligne sur le site officiel dédié) ;
• Effectuer les relances auprès des habitants qui n’auraient pas répondu aux questionnaires dans les délais impartis et tenir à jour un carnet de tournée ;
• Rendre compte régulièrement de l’avancement de la collecte de son secteur et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur.

Votre profil

• Avoir de fortes aptitudes relationnelles, capacité au dialogue ;
• Être formé(e) aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation obligatoire par l’INSEE) ;
• Être disponible, courtois(e), méthodique, persévérant(e), rigoureux(se) ;
• Faire preuve de discrétion, confidentialité et de neutralité ;
• Être en capacité de s’organiser et d’organiser de façon optimale les tournées (sens de l’orientation et méthode).

Votre rémunération

• Rémunération forfaitaire de 4€ net par logement recensé.
• Forfait de 25 € net par réunion préparatoire.
• Forfait de 100 € net pour une tournée de reconnaissance de moins de 100 adresses, 200 € net pour 100 à 150 adresses et 300 € net pour plus de 150 adresses.

Conditions du poste

• Véhicule nécessaire.
• Horaires irréguliers avec une disponibilité le soir, les week-ends et pendant les vacances scolaires.

« * » indique les champs nécessaires

Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Cette annonce respecte la procédure de recrutement définie par le code général de la fonction publique relatif à la procédure de recrutement pour pourvoir les emplois permanents de la fonction publique territoriale ouverts aux agents contractuels, titre III, art L332-8 à L332-12.