Agent tutélaire en service MJPM (H/F)

Lavieactive; Arras; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un agent tutélaire (H/F) en CDD, à temps plein (35 h/semaine). Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aiderez à la mise en œuvre des mesures de protection juridique et effectuerez des tâches administratives et informatiques liées à ces mesures.

Vous travaillerez en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Débutant accepté; salaire brut mensuel autour de 1 967 € selon CCN66, avec reprise d'ancienneté selon la CCN66.

Qualifications

• Connaître les dispositions de la loi de 2007.
• Maîtrise des outils informatiques et du traitement électronique des données.
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre des mesures de protection juridique en conformité avec le projet de service.
• Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatives aux mesures de protection juridique.
• Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Connaissance loi 2007

Formation

Employé qualifié

Outils

Word

Excel

Description du poste

Offre n° 214LDVY
Agent tutélaire en service MJPM (H/F)

Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un agent tutélaire (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à :Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs.Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur.Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale.Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données,Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL.Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires.Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe.Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités.Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de baseRémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.

• Type de contrat CDD - 3 Mois


• Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée


• Conditions de travail Autre


• Salaire
  
  
  
  • Salaire brut : Mensuel de 1967.0 Euros
  
  
  
  


• Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Techniques de gestion administrative

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.