Agent Travaux Canalisateur (H/F)

SAUR; La Rochelle; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en eau recherche un Agent Travaux Canalisateur (H/F) à La Rochelle. Vous serez responsable de la pose de canalisation et du respect des normes de sécurité. Le candidat idéal possède un diplôme en travaux publics et une expérience en canalisation. Ce poste offre un CDI avec une rémunération entre 24 850€ et 28 200€ brut, ainsi que divers avantages et primes.

Prestations

Prime fixe de 400€ par an

Couverture sociale financée à 50%

Plan d'épargne Groupe

Qualifications

• Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau.
• Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement).
• Autonome et appréciez de travailler seul(e) ou en équipe.

Responsabilités

• Pose de canalisation et organes hydrauliques.
• Branchements d'eaux usées et eau potable.
• Organisation de chantier et contrôle de sécurité.

Connaissances

Travaux publics

Canalisation

Autonomie

Travail en équipe

Dynamisme

Formation

Diplôme dans les travaux publics ou métiers de l'eau

Outils

Permis PL

CACES mini pelle

CACES tractopelle

Permis B

Description du poste

Offre n° 199GWHG - Agent Travaux Canalisateur (H/F)

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Votre quotidien chez SAUR

• Pose de canalisation et organes hydrauliques
• Branchements d'eaux usées et eau potable en veillant au respect des délais, règles de sécurité et la qualité des eaux
• Réalisation d'extensions de réseaux EU et EP
• Organisation de chantier et contrôle de sécurité de l'environnement : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement
• Réalisation des réparations sur réseaux
• Contribution à l'établissement des plans de réseaux et aux documents techniques (plans de recollement)
• Effectuer les opérations de désinfection des organes de réseau lors de mise en place
• Signaler toute anomalie détectée ou situation dangereuse à votre N+1
• Des astreintes et des déplacements quotidiens sont à prévoir

Profil

• Diplômes / Qualifications dans les travaux publics ou dans les métiers de l'eau
• Expérience dans les travaux de canalisation (métiers de l'eau et assainissement)
• Permis PL et/ou CACES mini pelle et tractopelle (idéal)
• Permis B obligatoire
• Polyvalent(e), sérieux, dynamisme
• Autonome, appréciez de travailler seul(e) ou en équipe

Informations complémentaires

• Permis B obligatoire
• Poste soumis à astreintes
• Déplacements : Charente-Maritime (17)
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 37H30/semaine
• Travail en journée
• Travail en astreinte

Rémunération et avantages

• Salaire de base compris entre 24 850€ brut et 28 200€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
• Prime fixe de 400€ par an appelée prime des métiers de l'eau
• Primes/indemnités variables selon activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
• Primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
• Couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : complémentaire frais de santé, garanties de prévoyance
• Plan d'épargne Groupe et Plan d'épargne retraite collectif (PERECO) avec abondement de 960€ par an
• 25 jours de congés payés + environ 14 jours de RTT (jours de récupération)
• Pas de période d'essai

Engagement & EEO

Saur accorde une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Le groupe promouvant la diversité, envisage toutes les candidatures à compétences égales.