Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

MAIRIE; Pélissanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune de Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM). Le poste requiert un CAP Petite enfance et une expérience, avec des responsabilités liées à l'accueil et aux soins des jeunes enfants. Horaires de travail intenses et rémunération de 1920 à 2000 euros brut par mois. Un CDD de 8 mois est proposé, avec des missions durant les vacances scolaires.

Prestations

Restauration

Complémentaire santé

Qualifications

• Diplômé du CAP Petite enfance et idéalement une expérience professionnelle sur un poste similaire.
• Avoir 1 an d’expérience dans un domaine lié.
• Être sensible aux besoins et au bien-être des jeunes enfants.

Responsabilités

• Assurer l'accueil des enfants.
• Encadrer le temps de repas et le temps de la sieste.
• Aider l'enseignant dans la réalisation des activités.

Connaissances

Accompagner le développement, l'autonomie et l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Accueillir des enfants

Comprendre et respecter les règles de vie collective

Psychologie de l'enfant

Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formation

CAP Petite Enfance

Description du poste

Offre n° 200MTBW Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

Vous souhaitez contribuer à l'éveil des enfants en classe maternelle, au sein d'une école de la commune de Pélissanne! L'ATSEM, au côté de l'enseignant, contribue à la prise en charge des enfants, à leur éveil, à la réalisation des soins de nursing, à la surveillance de la pause méridienne, à l'animation d'ateliers, à l'entretien des locaux et matériels de la classe. Les journées de travail sont intenses mais récompensées par des sourires. Le poste est à pourvoir du 8 décembre à la fin de l'année scolaire, en juillet 2026.

• Assurer l'accueil des enfants
• Assurer les gestes d'hygiène des enfants
• Encadrer le temps de repas et le temps de la sieste
• Aider l'enseignant dans la réalisation des activités et de l'enseignement
• Effectuer les tâches d'entretien des locaux et du matériel pédagogique

Vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et vendredis sur une longue amplitude horaire (6h45-16h30)

Vous êtes obligatoirement diplômé du CAP Petite enfance et idéalement doté d'une expérience professionnelle sur un poste similaire ou auprès d'un public de jeunes enfants.

Type de contrat

• CDD - 8 Mois

Durée du travail

• 35 h/semaine

Horaires

• Travail en journée
• Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Brut Mensuel : 1920.0 – 2000.0 Euros sur 12 mois
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements

• Jamais

Expérience

• 1 An(s) - indispensable
• CAP, BEP et équivalents - CAP Petite Enfance - indispensable

Compétences

• Accompagner le développement, l'autonomie et l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• Accueillir des enfants
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Analyser des situations à risque et proposer des solutions
• CAP accompagnant éducatif petite enfance
• Caractéristiques des produits de nettoyage
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Mémoriser des informations
• Normes d'hygiène et de propreté
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Pathologies de l'enfant
• Principes de nutrition et de diététique
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Psychologie de l'enfant
• Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Administration publique générale