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MAIRIE ARACHES LA FRASSE recrute un agent technique – service voirie (H/F) pour assurer l’entretien courant des voiries communales et la viabilité hivernale. Le poste est à Arâches-la-Frasse et implique du travail en équipe et sur le terrain, avec des interventions sur plusieurs sites et des horaires variables selon les besoins du service public.
Le candidat doit avoir au moins 6 mois d’expérience et un Bac+2 ou équivalent.
Agent technique - service voirie (H/F) 74 - ARACHES LA FRASSE
Actualisé le 21 août 2026
La commune d'ARACHES recrute pour son service voirie 1 agent h/f.Poste à pouvoir dès que possible.Définition du poste :Participe à l'entretien et à la valorisation du patrimoine de la collectivité dans le périmètre d'activité de sa spécialité (Voirie, déneigement, eaux pluviales).Participe à l'organisation évènementielle et à la propreté de la stationEn saison d'hiver, participe à la viabilité hivernale (conduite d'engin ou déneigement manuel)Particularités :35 heures par semaine réparties sur 5 joursTravail seul ou en équipe sur sites multiplesTravail mixte en bureau et sur le terrain avec déplacements permanent sur la Commune toute l'année.Travail de week-end possibleHoraires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service publicAstreinte possible en fonction des nécessités de serviceTravail en lien fonctionnel avec l'ensemble des services municipaux et en particulier avec le secrétariat de la DSTAutonomie, responsabilités :Responsabilité dans la conduite, le respect des règles de sécurité dans l'utilisation des équipements des véhicules et engins de chantierActivités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique.Prises d'initiatives dans des interventions tout en sachant situer la limite de ses compétences.A. Missions communes avec les agents des services techniques :Mettre en place toutes les mesures permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes :Appliquer les consignes et règlements d'hygiène et de sécurité en vigueurVérifier la conformité des matériels et des équipements de protection individuels mis à dispositionFaire remonter les besoins en matériels et les éventuels dégâts occasionnés sur les biens ou les espaces publics, rendre compte de toute anomalie sur les équipements, matériels ou véhicules utilisésParticiper à l'entretien des véhicules et engins affectés au serviceParticiper à l'évènementiel station selon les modalités définies par le service porteurParticiper à la propreté de la stationRéaliser des tournées de ramassage de déchets pour nécessité de serviceB. Missions spécifiques au périmètre de la spécialité :Participation à l'entretien des voiries communalesAssurer l'entretien courant des voiries et chemins ouverts à la circulation publique ainsi que des accotementsRéaliser des réparations courantes sur les infrastructures (pont, ouvrages de sécurité.)Installer et entretenir la signalisation verticale/horizontale (marquage au sol, panneaux, balisage.)Participation à l'entretien du réseau d'eaux pluvialesAssurer l'entretien courant du réseau d'eaux pluviales et des ouvrages associés (canalisations/fossés/regards.)Participer à la réparation, enlèvement et pose de mobilier urbainParticiper à la mise à jour de la cartographieParticipation à la viabilité hivernale des espaces publicsRéaliser des opérations de déneigement avec engins mécanisés ou manuel des trottoirs, places, escaliers, accès des bâtiments publics. selon les modalités définies par le responsable du déneigementRenfort au service de l'eau communal pour les opérations de réparation de fuite et de travaux sur réseau d'eau en régie.1. Savoir-faire (compétences) :- Ecouter, observer, analyser, diagnostiquer- Anticiper, synthétiser, aider à la prise de décision- Communiquer en s'adaptant aux différents publics (élus, agents, usagers, .)- Travailler en partenariat (interne, externe)- Manager et motiver les agents du service (Entraîner l'adhésion, convaincre, écouter, négocier)- Utiliser les logiciels de bureautique et technique- Conduite de véhicules (permis B, EB, C et EC),- Savoir manager dans un environnement complexe2. Savoir-être (attitude) :- Disponible et être ouvert au dialogue- Sens du service public.rémunération indiciaire + primes + participation mutuelle et prévoyance + avantages natures
Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail le samedi
Salaire