Agent technique service bâtiment et voirie (H/F)

CDG 06; Grasse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent technique service bâtiment et voirie pour une mission de CDD d'un mois. Les missions incluent des travaux de maçonnerie et VRD, des interventions d'urgence et des préparations pour festivals. Le candidat doit posséder un permis B et avoir des compétences en diagnostic et réparation d'installations. Rémunération nette de 1603 € par mois.

Qualifications

• Capacité à réaliser des travaux de maçonnerie et VRD.
• Disponibilité pour intervention d'urgence.
• Condition physique et polyvalence.

Responsabilités

• Réaliser des travaux sur le domaine public.
• Préparer des décorations pour des événements.
• Intervenir pour des réparations urgentes.

Connaissances

Permis B indispensable

Habilitation conduite d'engins

Connaissance des outils

Diagnostiquer une panne sur une installation

Contrôler la qualité des installations électriques

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Description du poste

Offre n° 199LHSF
Agent technique service bâtiment et voirie (H/F)

Le CDG 06 propose une mission sur un poste d'Agent technique service bâtiment et voirie (h/f) pour un mois à partir du 01/12/2025 (si la mission est concluante un recrutement en direct sera proposé par la collectivité) pour une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois.

Missions

Mission 1 : travaux de maçonnerie et VRD (quotidien)

• Activité 1 : Travail sur domaine public
  • Balisage du chantier
  • Execution du chantier
  • Conduite d'engins
  • Finition du chantier (nettoyage, replis des installations, gestion des surplus et des déchets)
• Activité 2 : Travail en intérieur et sur domaine privatif
  • Organise l'intervention (disponibilité des lieux, nuisances sonores,.)
  • Balise et isole la zone d'intervention
  • Protection des existants (bâches, réseaux, personnes,.)
  • Réalise le travail
  • Finition du chantier (nettoyage replis des installations, gestion des surplus et des déchets)
• Activité 3 : réparation urgente (tut corps d'état)
  • Évalue les dégâts
  • Communique l'évaluation à la hiérarchie
  • Réalise la réparation
• Missions communes aux 3 activités
  • Evaluation du travail à réaliser (quantité, matériaux/matériel nécessaires)
  • Quantifie et demande de devis (à la demande de la hiérarchie)
  • Approvisionnement du chantier (manutention, transport, stockage)

Mission 2 : Festivités et événementiel (occasionnellement)

• Prépare les décorations spécifiques (oranges, supports,.)
• Nettoie et/ou répare le matériel à mettre en place ou à stocker
• Charge et décharge le matériel (tables, chaises, panneaux électoraux,.)
• Met en place le matériel suivant les instructions données
• Mise en place de l'estrade/podium

Mission 3 : Intervention d'urgence (occasionnellement)

• Activité 1 : mise en sécurité du site
  • Nettoie les matériaux/matériel gênant manuellement ou par engin mécanique
  • Balise le risque
  • Régule la circulation si nécessaire
• Activité 2 : réparation provisoire
  • Transport et met en place les matériaux/matériels
  • Régule la circulation si nécessaire
  • Retire ou adapte la signalisation temporaire

Mission 4 : aide aux autres agents polyvalents

• Seconde/aide les ouvriers polyvalents affectés à d'autres domaines de compétence (électricité, voirie, maçonnerie, entretien des bâtiments communaux.)
• Effectue toute tâche de manutention

Conditions d'exercice

• Temps complet : 35 heures hebdomadaires
• Horaire du lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-16h30
• Travail le week-end occasionnel
• Rémunération : 1603 euros nets
• Disponibilité pour intervention d'urgence (24h/7j)

Profil

Savoirs

• Permis B indispensable
• Habilitation conduite d'engins
• Connaissance des outils
• Gestes et postures
• Balisage de chantier
• Notion en tranchée (VRD)

Savoir-faire

• Mise en œuvre des connaissances ci-dessus pour mener à bien chaque tâche suivant les instructions données par la hiérarchie

Savoir-être (ou aptitudes)

• Condition physique
• Polyvalent et accepter la diversité
• Etre organisé
• Etre courtois vis-à-vis du public

Type de contrat CDD - 1 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail en astreinte

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1994.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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