Overview
Agent technique pour la régie maintenance (H/F) – Annemasse (74)
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Exploitation Maintenance et Sécurité des Bâtiments, un agent technique pour la régie Maintenance (H/F) – recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rattaché au responsable et à son adjoint Régie Bâtiment, vous intervenez sur un large périmètre technique.
Qualifications et expérience
- Issu d'une formation dans le bâtiment et/ou justification d'une expérience terrain significative en technique des bâtiments tout corps d'état.
- Connaissances en sécurité ERP, d'hygiène et sécurité.
- Connaissances et expériences dans la vitrerie, serrures et cylindres de portes, petite quincaillerie, huisseries, maintenance de ferme-portes, crémone pompiers, système anti-panique.
- Rigueur, autonomie et organisation reconnues; sens du service et passion pour le métier de la maintenance.
- Une expérience en collectivité peut être un plus.
Responsabilités
- Remise en état, par échange de pièce ou réparation des installations et matériels (serrures et cylindres de portes, petite quincaillerie, huisseries, ferme-portes, crémone pompiers, système anti-panique, stores et volets roulants).
- Exécution de petits travaux divers liés au bâtiment.
- Intervention préventive et curative dans les bâtiments.
- Travaux de pose ou réparation simple en menuiserie bois, alu ou PVC.
- Travaux de remplacement de vitrage simple.
- Déplacements fréquents dans les écoles; astreinte.
Lieu et Conditions
- Lieu de travail : Centre Technique Municipal d'Annemasse (Haute-Savoie).
- Temps de travail: 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi.
- Déplacements fréquents dans les écoles.
- Astreinte.
- Type de contrat: CDD - 12 mois. Salaire selon grille FPT.
Profil souhaité
- CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment (ou équivalent).
- Débutant accepté.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
- Qualification : Employé qualifié.
Posture et intégration
- Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.
- Rigueur et précision; autonomie.
Autres informations
Conditions d’exercice : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours, déplacements fréquents dans les écoles; indemnités et avantages détaillés par la collectivité.
Date et modalités de candidature
Date limite de dépôt des candidatures : 21 NOVEMBRE 2025 (cachet de la poste faisant foi). Postes à pourvoir le plus rapidement possible.