Agent technique polyvalent temporaire F/H

utc; Compiègne; Sur place; EUR 250 028 - 274 536; Plein temps

Résumé du poste

L’Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un(e) agent technique polyvalent(e) à la direction du patrimoine et de la logistique (DPL).

Mission: assurer manutention, maintenance et entretien des locaux, avec déplacements entre les sites de l’UTC et ses partenaires. CACES 3 chariot et CACES 1B/3B nacelle requis. Contrat à durée déterminée de 3 mois à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Connaissances sur les règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissances des procédures de nettoyage et de désinfection appréciée.
• Notions sur ERP et sécurité des établissements recevant du public.

Responsabilités

• Effectuer des opérations de manutention et de transport entre sites.
• Réaliser le nettoyage et l’entretien des locaux et surfaces vitrées.
• Gérer les déchets et assurer l’entretien des abords extérieurs.
• Informer le responsable des anomalies et problèmes rencontrés.

Connaissances

Manutention

Chargement/Déchargement

Entretien des matériels

Sécurité et espace de travail

Informatique & messagerie

Formation

CAP/BEP

Description du poste

L’Université de technologie de Compiègne (UTC) recrute un(e) agent technique polyvalent(e) à la direction du patrimoine et de la logistique (DPL).

Mission

Assurer l’exécution d’opérations de manutention, de maintenance ou d’entretien des locaux.

Activités principales

• Effectuer des opérations de manutention :
• déménagements/emménagements (bureaux, laboratoires, ateliers…), préparation des manifestations (conférences, séminaires, expositions, examens…)
• Transport et acheminement des équipements ou colis entre les différents sites de l’UTC ou chez ses partenaires.
• Assurer l’accessibilité et l’entretien des voies piétonnes (nettoyage haute pression, balayage mécanique, déneigement)
• Évacuer les déchets (containers, tri sélectif, DEEE…)
• Entretenir les abords extérieurs des locaux et bacs végétalisés
• Assurer le nettoyage de surfaces vitrées (nettoyeur H2O)
• Informer le responsable des anomalies et problèmes rencontrés.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement

Contrat à durée déterminée de 3 mois à pourvoir dès que possible

Salaire mensuel brut

1 867,02 €

Volume horaire

37 heures et 30 minutes par semaine - 1 607 heures par an

Environnement et contexte de travail

La personne recrutée exerce son activité à la direction du patrimoine et de la logistique (DPL). Elle rend compte au responsable du pôle logistique. L’activité peut impliquer ponctuellement un travail en horaire décalé. Une mobilité sur les différents sites de l’UTC est à prévoir et occasionnellement hors département.

Le candidat idéal possède les CACES 3 chariot et CACES 1B et 3B nacelle.

Connaissances

• Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des règles et consignes de sécurité
• Notions sur la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
• Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection appréciée

Compétences opérationnelles

• Gestes et postures de manutention
• Modalités de chargement/déchargement de marchandises
• Préparation et entretien des matériels, équipements, outils et produits nécessaires aux opérations
• Savoir utiliser les équipements de sécurité et sécuriser son espace de travail (maîtrise)
• Avoir des notions d’utilisation d’une messagerie électronique et d’un ordinateur

Compétences comportementales

• Aptitude pour le travail en équipe
• Rigueur et autonomie
• Capacité d’adaptation
• Polyvalence.

Diplôme, formation et habilitation

• Diplôme : CAP/BEP
• Domaine de formation : logistique, maintenance (maintenance de bâtiments de collectivité, par exemple)
• Permis B.