
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Une collectivité territoriale recherche un agent technique polyvalent pour contribuer à la petite enfance. Vous serez responsable de la cuisine, de la buanderie et de l'entretien des locaux. Ce poste demande de l'organisation et de la rigueur, avec un travail de 37h30 par semaine. Une certification HACCP est appréciée. Des avantages tels que des tickets-restaurant sont offerts.
Les missions de l'agent technique polyvalent petite enfanceAu sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes :Cuisine de réchauffage :o Connaitre et appliquer la réglementation en matière d'hygiène alimentaire ;o Vérifier les livraisons, vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation, respecter la chaine du froid et de conservation des aliments, contrôler les températures, assurer le service des repas, desservir, nettoyer les tables, réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et de tout l'espace repas, dans le respect des protocoles HACCP.Buanderie :o Réaliser l'entretien du linge : lavage, pliage, stockageo Veiller et respecter l'entretien du matérielo Gérer les stocks de linge et veiller au renouvellementEntretien des locaux :o Réaliser le nettoyage des locaux, dans le respect des protocoles établiso Respecter les mesures de prévention des risques musculosquelettiques, chimiques et biologiquesParticiper à la vie de la structure (réunion d'équipe)Le service Petite EnfanceVienne Condrieu Agglomération s 'est engagée au travers de son nouveau schéma petite enfance à poursuivre sa politique petite enfance dynamique, en parfaite adéquation avec les enjeux d'un secteur en pleine mutation.Offrir aux familles le choix et la diversité des modes d'accueil tel est l'un des axes forts de ce schéma en maintenant l'équilibre accueil collectif/accueil individuel mais aussi établissements publics et établissements privés. Cela permet de faire face à la forte demande des familles, cette diversité de l'offre s'accompagnant d'un souci de maintenir une qualité dans l'accueil proposée.C'est ainsi que le territoire propose un maillage équilibré composé de 16 EAJE publics, 9 RPE et 10 micro-crèches privéesLe profil recherché :Vous êtes titulaire de la fonction publique ou contractuel(le),Vous êtes méticuleux(se), efficace, organisé(e), méthodique et disposez d'une forte conscience professionnelle,Vous êtes sensibilisé(e) aux protocoles d'hygiène alimentaire et hygiène des locaux (avec une certification HACCP appréciée),Vous appréciez le travail en équipe,Vous disposez d'un esprit d'initiative,Vous êtes respectueux(se) du secret professionnel et disposez d'un grand sens d'adaptabilité,Sens de la mission :- Satisfaire l'intérêt général- Travailler sur un territoire dynamiqueConditions de recrutement :- Type de recrutement : titulaire ou contractuel- Poste à pourvoir- Cycle de travail : 36 h ou 37 h 30 hebdomadaireConditions de travail :- Horaires variables selon planning- Congés imposés pendant les périodes de fermeture (4 semaines / an)- Réunions d'équipe et analyse de la pratique en soiréeAutres avantages- Tickets-restaurant- CNAS- Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé- Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)- Participation à l'abonnement transports publics
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire
500 à 999 salariés
Venez rencontre l'employeur le 19 Novembre de 13h30 à 16h30 dans le cadre du forum de Chasse sur Rhône, à la salle Jean MarionMme Lydie Bragança