Agent technique polyvalent (H/F)

CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU; Thorigné-d'Anjou; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Thorigné-d'Anjou recherche un Agent technique polyvalent (H/F) pour assurer le ménage des bâtiments communaux et servir des repas aux enfants. Le poste implique également la surveillance des enfants. CDD à temps partiel de 21h30/semaine. Débutant accepté et rémunération statutaire.

Prestations

Rémunération statutaire

Régime indemnitaire

Qualifications

• Capacité à s'organiser dans la conduite des travaux.
• Respect des règles d’hygiène.
• Expérience dans le travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer le ménage des bâtiments communaux.
• Servir les repas et surveiller les enfants.
• Remplacer les collègues en cas d’absence.

Connaissances

Autonomie

Qualités relationnelles

Adaptabilité

Formation

Aucune qualification spécifique requise

Description du poste

Offre n° 199DDNN Agent technique polyvalent (H/F)

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 15 communes (soit près de 40 000 habitants), situé à proximité d'Angers (Maine-et-Loire), employant plus de 270 collaborateurs. Un territoire attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population, la plus jeune du département. Un territoire ouvert, d'expérimentation et d'innovation, bénéficiant de forts liens avec la métropole d'Angers, pivot entre la vie métropolitaine et la ruralité. Un projet de territoire ambitieux, structuré et cohérent, élaboré avec l'ensemble des acteurs institutionnels et des forces vives. Une Communauté de communes labellisée depuis février 2019 « LUCIE 26000 », devenant ainsi la première collectivité détentrice de ce label et, de facto, l'un des territoires pilotes des démarches RSO territoriales en France.

Recrute un agent technique polyvalent (H/F). Au sein de la commune de THORIGNÉ D'ANJOU, placé sous l'autorité directe de la secrétaire générale de mairie et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes :

• Ménage des bâtiments communaux : entretien de la hygiène des locaux de l'école, la bibliothèque, l’Espace Jeunesse, sala de l’étang et salle du Ponceau.
• Pause méridienne : service des repas auprès des enfants, surveillance et animation sur la cour.
• Dortoir : surveillance des enfants pendant la sieste.
• Possibilité de remplacer les collègues en cas d’absence sur d’autres missions.

Profil : De nature autonome, vous vous organisez dans la conduite des travaux, dans le respect du temps de travail et des règles d’hygiène. Vous savez vous adapter à votre interlocuteur en ce qui concerne votre attitude verbale et physique, utiliser de manière optimale les ressources et moyens mis à disposition, et faites preuve de qualités relationnelles tant dans le travail en équipe qu’auprès des enfants.

Conditions et rémunération : Emploi non permanent à temps non complet CDD de 21h30 hebdomadaires du 03/11/2025 au 04/01/2026, renouvelé pour 18h50 hebdomadaires du 05/01/2026 au 31/08/2026. Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Blandine PORTRAT, Secrétaire Générale de Mairie
Tél : [phone]
mail : [e-mail]

Pour candidatures (CV et lettre de motivation) rendez-vous par courriel à [e-mail].

Type de contrat : CDD – 10 Mois
Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel – 21H30/semaine
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience – Débutant accepté.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.