Agent technique polyvalent (H/F)

MAIRIE; Rubelles; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La MAIRIE à Rubelles recherche un Agent technique polyvalent (H/F) pour un CDD de 12 mois. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en entretien des espaces verts et bâtiments.

Les missions incluent l'entretien des espaces verts, la propreté des surfaces publiques, des travaux de maintenance, et la participation à des événements. Des astreintes techniques peuvent être requises.

Une expérience de 12 mois et le permis de conduire B sont indispensables.

Qualifications

• Connaissances en entretien des bâtiments et espaces verts.
• Permis de conduire catégorie B obligatoire.
• 12 mois d'expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Entretenir les espaces verts de la collectivité.
• Maintenir en état de propreté les surfaces et abords.
• Effectuer des travaux d’entretien et de petite maintenance.
• Participer à la préparation d’événements divers.

Connaissances

Connaissances techniques

Compétences spécifiques

Savoir-être

Description du poste

Agent technique polyvalent (H/F)

Lieu : 77 - RUBELLES

Offre n° 210FKVT

Poste à pourvoir le 17/08/2026

Missions

• Entretenir les espaces verts de la collectivité : ramasse des feuilles mortes, tonte, débroussaillage, taillage des haies, tonte et entretien des tapis fleuris, bulbes et plantes en godets.
• Maintenir en état de propreté les surfaces et abords : ramasser les déchets, vider les poubelles publiques, changer les sacs poubelles, sortir les conteneurs des bâtiments publics et ramasser les encombrants.
• Effectuer des travaux d’entretien et de petite maintenance sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie : peinture, petites réparations, plomberie, déneigement des voies de circulation et des trottoirs, salage des routes le cas échéant.
• Assurer l’entretien courant des machines, du matériel et des locaux utilisés, y compris nettoyage du petit matériel.
• Maintenir le Centre Technique Municipal en état de propreté et de fonctionnement.
• Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, rangement, transport de matériel.
• Effectuer le point école (mise en place de la barrière et sécurisation de la traversée piétonne des enfants).
• Installer la signalisation et la sécurité des chantiers.
• Assurer des astreintes techniques hivernales et ponctuelles.
• Distribuer le courrier et les flyers municipaux.

Horaires

Lundi au vendredi : 08H30–12H00 / 13H30–17H00

Contraintes et risques associés au poste

• Interventions la nuit, le week‑end et jours fériés en cas d’urgence.
• Travail en intérieur et extérieur par tous les temps.
• Pénibilité physique due aux postures et à la station debout prolongée.
• Port de vêtements professionnels adaptés.

Profil recherché

• Connaissances techniques : fonctionnement et utilisation des matériels et outillage, règles et procédures d’entretien des bâtiments, pratiques d’entretien des espaces verts, règles d’hygiène et de sécurité, gestes et postures de travail, connaissance des plantes et végétaux appréciée.
• Compétences spécifiques : constater une panne sur une installation, contrôler la qualité des installations électriques, réparer ou remplacer poignées, vitres, rails de portes ou fenêtres, permis de conduire catégorie B obligatoire.
• Savoir‑être : sens du service public, capacité à travailler en équipe, ponctualité, rigueur, autonomie, réactivité, polyvalence.

Expérience

12 mois d’expérience indispensable.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 12 mois.

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Mobilisable en urgence.

Salaire : selon grille de rémunération.

Déplacements : jamais.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.

Employeur

10 à 19 salariés.