Agent technique polyvalent (H/F)

Paysrethelois; France; Hybride; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté de communes du Pays rethélois recrute un Agent technique polyvalent (H/F) pour assurer l'entretien courant des espaces publics et la manutention du matériel lors des événements, avec conduite de poids lourds et gestion du matériel.

Poste en concours externe ou interne, ouvert aussi en contractuel; travail sur le domaine public, exigences CACES et permis VL/B, poids lourds fortement appréciés. Environnement territorial et équipe à taille humaine.

Qualifications

• Bac+ ou diplôme équivalent exigé selon concours ou statut
• CACES et permis VL/B obligatoires, poids lourds recommandés
• Connaissance des règles de sécurité et signalisation routière sollicitée

Responsabilités

• Maintenir les espaces publics en état de propreté et de fonctionnement
• Réaliser les travaux de petite manutention et de maintenance des lieux
• Conduire des véhicules lourds et assurer les missions d’intervention sur le domaine public
• Participer à l’approvisionnement et à la logistique lors d’événements locaux
• Renseigner les fiches d’intervention et assurer la sécurité des sites

Connaissances

Conduite poids lourds

Manutention

Sécurité et prévention

Outils

CACES

Permis VL/B

Poids lourds (EC apprécié)

Description du poste

30 avenue de Bourgoin, Sault-lès-Rethel (Ardennes (08))

Poste à pourvoir le

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Architecture, bâtiment et logistique >Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique principal de 2ème classe

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Télétravail

Experience souhaitée

Confirmé

Le Pays rethélois porte un projet de territoire qui répond à la volonté de développer trois axes stratégiques : Favoriser l’esprit d’entreprendre sur le territoire et fidéliser ses habitants, accompagner la cohésion sociale et territoriale, développer le bien vivre-ensemble pour un équilibre urbain et rural. C’est dans ce cadre que la structure met en œuvre 130 actions et projets. Ces derniers s’inscrivent dans l’exercice des compétences variées de la communauté de communes. Des thématiques multiples sont traitées : développement économique et touristique, culture, sport, scolaire, enfance et jeunesse, eau, environnement, santé, cadre de vie, cohésion sociale, aménagement du territoire ou encore mobilité. Le Pays rethélois pilote de nombreux programmes de travaux : création ou réhabilitation des pôles scolaires, requalification de friches industrielles, réhabilitation d’équipements sportifs, rénovation et efficacité énergétique dans les bâtiments communautaires…
Et si vous rejoignez une structure qui façonne le territoire de demain en participant à la mise en œuvre d’un projet riche et challengeant ! Un métier qui a du sens au sein d’une équipe à taille humaine !
Venez participer à cette grande aventure comme Agent technique polyvalent (H/F).

Vous serez en charge d'exécuter les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine et des espaces publics afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Vous assurerez la manutention de matériel dans le cadre des évènements. Vous pourrez intervenir en renfort sur les autres activités du domaine. Soyez les Ambassadeurs du Pays rethélois et du Territoire !

• Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les espaces publics
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux de petite manutention nécessaires à la bonne tenue du domaine public
• Assurer la viabilité hivernale sur les espaces publics ainsi que sur l'ensemble du patrimoine du secteur
• Assurer le rôle de prévention de la qualité des sites et de la prévention de la sécurité
• Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériels et produits (Alerter le responsable le cas échéant)
• Procéder à la manutention et au transport de matériels lors de manifestations locales
• Réaliser un suivi d'activité _ Renseigner les fiches d'intervention
• Conduite de poids lourds et véhicules motorisés (CACES)
• Aide aux équipes en cas de besoin

Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.

• connaissance technique pluridisciplinaire en matière de maintenances et entretien des espaces publics de voirie (signalisation de voirie, maçonnerie, etc...)
• connaissance des matériels et matériaux utilisés (sols, revêtements, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortier)
• connaissance du Code de la route et de la voirie, des procédures de signalisation du danger
• Connaissance des techniques d'assemblage et de soudure
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
• Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation liées au travail sur la voie publique
• Habilitation : CACES, Permis VL,B et Poids Lourds obligatoires, permis EC fortement appréciés

Contact et modalités de candidature

Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays rethélois,
30 avenue de Bourgoin 08300 SAULT LES RETHEL.
CONTACTS
Mail : [e-mail]
Téléphone : 03.52.10.01.02

Adresse de l'employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.