Agent technique polyvalent (H/F)

MAIRIE; Chastel-Nouvel; Sur place; EUR 18 960 - 22 711; Plein temps

Résumé du poste

La MAIRIE du Chastel-Nouvel recrute un agent technique polyvalent en contrat à durée déterminée de remplacement. Vous participerez à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal, sous l'autorité du maire et du responsable des services techniques.

Profil recherché: permis C, polyvalence, autonomie, aptitude au travail en extérieur et esprit d'équipe. Travail en journée, 35 h/semaine, rémunération brute mensuelle de 1 867,02 €. Débutant accepté.

Qualifications

• Permis C obligatoire pour conduire les véhicules du service.
• Polyvalence et autonomie dans l exécution des missions.
• Bonnes aptitudes manuelles et capacité à travailler en extérieur.
• Sens du service public et esprit d'équipe

Responsabilités

• Entretien des espaces verts et de la voirie communale.
• Réalisation de travaux de maintenance des bâtiments communaux.
• Conduite et utilisation des véhicules et matériels des services techniques.
• Entretien courant du matériel et des équipements.
• Participation au bon fonctionnement des services techniques de la commune.
• Contribuer à la valorisation du patrimoine communal

Connaissances

Permis C (poids lourd)

Polyvalence

Autonomie

Travaux manuels

Travail en extérieur

Esprit d'équipe

Rigueur

Description du poste

Offre n° 211LNMZ Agent technique polyvalent (H/F)

La commune du Chastel‑Nouvel recrute un agent technique polyvalent dans le cadre d'un contrat de remplacement renouvelable.

Sous l'autorité du Maire et du responsable des services techniques, vous participerez à l'entretien, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine communal.

Responsabilités

• Entretien des espaces verts
• Entretien de la voirie communale
• Réalisation de travaux de maintenance des bâtiments communaux
• Conduite et utilisation des véhicules et matériels des services techniques
• Entretien courant du matériel et des équipements
• Participation à toutes les interventions nécessaires au bon fonctionnement des services techniques de la commune

Profil recherché

• Permis C (poids lourd) obligatoire
• Polyvalence et autonomie dans l'exécution des missions
• Bonnes aptitudes aux travaux manuels et au travail en extérieur
• Sens du service public, esprit d'équipe et disponibilité
• Rigueur, ponctualité et capacité d'adaptation

Type de contrat

CDD - 1 mois (contrat de remplacement)

Durée de travail : 35 h/semaine, travail en journée, astreinte possible.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 1867,02 € sur 12 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Compétences

• Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale