AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (AFFAIRES CULTURELLES) - 100% H/F

Weka; La Roche-sur-Yon; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Titres restaurant

Prise en charge du contrat de prévoyance

Participation au contrat de mutuelle

Zusammenfassung

La Mairie de La Roche-sur-Yon recrute un agent technique polyvalent pour l'entretien des bâtiments et la gestion des équipements pédagogiques. Vous serez responsable de la sécurité incendie et de la bonne exploitation des équipements au sein d'une équipe technique.

Le candidat idéal doit avoir une expérience en maintenance des bâtiments et en gestion des risques. Le poste inclut des missions variées en lien avec les événements culturels organisés dans le CYEL.

Qualifikationen

• Expérience en entretien de bâtiments et gestion des équipements pédagogiques.
• Compétences en sécurité incendie et gestion des risques.
• Capacité à travailler en équipe technique.

Aufgaben

• Assurer l'entretien courant des bâtiments et la sécurité incendie.
• Préparer et mettre en place le matériel pour les événements.
• Suivre les travaux de maintenance et relayer la Direction des Bâtiments.

Kenntnisse

Responsable des équipements pédagogiques

Sécurité incendie

Entretien des bâtiments

Jobbeschreibung

# AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (AFFAIRES CULTURELLES) - 100% H/F## Mairie de La Roche-sur-Yon Titulaire ou contractuel LA ROCHE SUR YONLe 20 mai 120 vuesPostuler à cette offre d'emploi---Type de contratTitulaire ou contractuelCadre emploiAdjoint techniqueDomaine d'activitéArts et techniques du spectacleMétierTechnicienne / Technicien du spectacle et de l'événementielFilièreTechnique## Descriptif du poste• Au sein d'une équipe technique mutualisé, d'un pôle culturel et d'un ensemble de bâtiment rattachés à la Direction des Affaires Culturelles, l'agent technique polyvalent assure l'entretien courant des bâtiments en lien avec le responsable du pôle technique-scénographie et surveille les travaux de maintenance réalisés par les entreprises prestataires. Il est le référent du matériel pédagogique du conservatoire et école d'art et en assure la mise en place selon les besoins des utilisateurs. Il est également en charge de la sécurité incendie du CYEL, en lien avec l'ensemble de l'équipe technique et le prestataire de sécurité. Il participe avec l'autre agent technique référent art visuel à la mise en œuvre des projets de la Direction des Affaires Culturelles. Il est amené à accompagner les événements ou manifestations organisés dans le CYEL ou à l'extérieur.## MissionsETRE EN CHARGE DES ÉQUIPEMENTS PÉDAGOGIQUES DU CONSERVATOIRE ET DE L’ÉCOLE D’ART • Être garant de la bonne exploitation des équipements en matière d'hygiène et de sécurité et de son maintien en ordre de marche. • Être en charge de la préparation et de la mise en place du matériel et des salles (changement de plateau, transport des instruments, mobiliers) en lien avec le chargé de diffusion et de gestion des salles. ASSURER L’ENTRETIEN DES BATIMENTS • Assurer l'entretien courant des bâtiment grâce à la mise en œuvre de moyens correctifs et préventifs (tous corps de métiers confondus). • Accueillir les prestataires, articuler Ieurs interventions liées à la maintenance des bâtiments. Relayer la Direction des Bâtiments pour assurer le suivi des bureaux de contrôle si nécessaire. • Tenir le registre de sécurité du bâtiment le CYEL. • Surveiller le bâtiment le CYEL et alerter en cas de présence de nuisibles, de risques d'infiltrations, d'intrusion ou de tout autre risque repéré. VEILLER AU RESPECT DES REGLES DE SÉCURITÉ DU BATIMENT LE CYEL, CLASSÉ ERP, EN QUALITÉ D’AGENT SSIAP 1. • Effectuer les levées de doutes et veiller au respect des règles de sécurité incendie. Effectuer des rondes au besoin. • Tenir la main courante et mettre à disposition des prestataires le registre de sécurité. • Organiser, en lien avec le responsable du pôle technique-scénographie, les exercices d’évacuation et de confinement du bâtiment. • Assurer le suivi des essais réglementaires et effectuer ceux-ci le cas échéant (groupe électrogène).## Informations complémentairesRecrutement souhaité dans les meilleurs délais possibles. Traitement de base + Régime indemnitaire IFSE groupe 2 CIA Prise en charge de l'employeur pour le contrat de prévoyance et participation au contrat de mutuelle labellisé CNAS/COSEL Titres restaurant Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, prétentions salariales) avant le 04 juin 2026 à : Monsieur le Maire de La Roche-sur-Yon Direction des Ressources Humaines 10, place François Mitterrand 85021 La Roche-sur-Yon cedex. Ou par mail à : [e-mail]