Agent technique polyvalent accueil et manutention H/F -PEC-

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Millau

Sur place

EUR 14 000 - 20 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Le CCAS de Millau propose un poste d’Agent technique polyvalent accueil et manutention dans le cadre d’un Parcours Emploi Compétences (PEC). Contrat à durée déterminée, 24 heures/semaine, basé au CCAS.

Le poste exige une capacité à manipuler des charges, à accueillir le public et à travailler dans une épicerie sociale, avec des tâches liées à l'accueil, au merchandising et à la gestion des stocks.

Qualifications

  • Accepter les débutants pour le poste.
  • Personnaliser l'accueil et l'orientation du public.
  • Savoir rédiger un compte rendu d'activité.
  • Travailler en équipe et suivre les procédures de sécurité.

Responsabilités

  • Assurer l'approvisionnement des rayons et vérifier les stocks.
  • Mettre à jour l'affichage et les informations destinées au public.
  • Accueillir les bénéficiaires avec le sourire et répondre à leurs questions.
  • Gérer la caisse et traiter les paiements.
  • Participer au nettoyage et à l'entretien de l'épicerie sociale.

Connaissances

Accueillir le public
Renseignements au public
Évaluer les besoins sociaux
Organisation du système sanitaire et 5

Formation

CAP/BEP équivalent Accueil

Outils

Outils informatiques basiques

Description du poste

Agent technique polyvalent accueil et manutention H/F -PEC-

Agent technique polyvalent accueil et manutention H/F -PEC- 12 - MILLAU

Offre n° 212CZGS
Agent technique polyvalent accueil et manutention H/F -PEC-

Actualisé le 05 août 2026
Employeur handi-engagé

**CONTRAT AIDE PEC (PARCOURS EMPLOI COMPETENCE) : Ouvert aux bénéficiaires du RSA : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de postuler.CDD à temps non complet 24 heures semaineLe Pôle Social du CCAS de Millau assure l'accueil inconditionnel et l'accompagnement d'usagers rencontrant des difficultés sociales. Le CCAS de Millau est dans une volonté de partenariat fort entre la Ville, la Communauté de Communes (Point Infos Séniors), les Partenaires et les Institutions pour faciliter le parcours d'accompagnement des usagers sur des thèmes comme l'accès aux droits, l'accueil inclusif, la lutte contre la précarité alimentaire avec une épicerie sociale et le lien social avec le restaurant du Foyer Capelle.Nous recherchons un(e) agent polyvalent pour travailler au sein d'une épicerie sociale, dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC). Ce poste est ré-servé aux bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA)-Responsabilités et tâches d'un agent polyvalent :Un agent polyvalent dans une épicerie sociale joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du service. Sa première responsabilité est de veiller à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Cela signifie qu'il doit régulièrement vérifier les stocks et s'assurer que les produits sont bien rangés.La présentation des produits est également essentielle. L'agent doit faire en sorte que chaque article soit visible, attractif et étiqueté correctement.En plus de ces tâches, il est souvent chargé d'accueillir les bénéficiaires avec le sourire.Les agents peuvent être amenés aussi gérer la caisse, traiter les paiements et répondre aux questions des bénéficiaires sur divers produits.Participer au nettoyage et à l'entretien général de l'épicerie sociale fait partie intégrante de ses missions.-Les compétences requises pour le posteLes compétences interpersonnelles sont essentielles. Savoir travailler en équipe, avoir un bon sens du service public et être capable de gérer des situations diverses avec calme.La capacité à effectuer des tâches physiques est requise. Les agents doivent soulever des charges lourdes et rester debout pendant de longues heures. Ainsi, une bonne condition physique est nécessaire.La maîtrise des outils informatiques basique.La gestion des stocks / l'utilisation des caisses.La flexibilité horaire peut être demandée suivant les besoins de service.-Profil recherché :Sens du contact. Rigueur et autonomie dans les tâches de nettoyage et de surveillance des produits (dates).Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un réel sens du service public.Vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie et d'adaptation face à des publics parfois en situation de fragilité ou de difficulté.La discrétion professionnelle est une qualité indispensable pour ce poste. Vous êtes amené(e) à traiter des informations personnelles et confidentielles ; le respect du secret professionnel, de la confidentialité des dossiers et de la dignité des personnes est donc essentiel.Conditions d'emploi : Contrat à durée déterminée à compter du 17/08- Temps non complet ;- Horaires flexibles du lundi au vendredi ;- Repos hebdomadaire les samedis et dimanches ;- Poste basé au CCAS.

Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté - Poste similaire ou ELS grande distri
  • CAP, BEP et équivalents Accueil
Compétences
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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